Gehälter der IT-Manager im Vergleich

CIOs verdienen 136.000 Euro

Andrea König schreibt seit 2008 für CIO.de. Die Schwerpunkte ihrer Arbeit für die CIO-Redaktion sind Themen rund um Karriere, soziale Netzwerke, die Zukunft der Arbeit und Buchtipps für Manager. Die Arbeit als freie Autorin für verschiedene Redaktionen ist mittlerweile kein Vollzeitjob mehr - hauptberuflich arbeitet sie als PR-Beraterin bei einer Hamburger Kommunikationsagentur.

Variable Bezüge und Bonuszahlungen

Mittlere Unternehmen. In Firmen mit 101 bis 1000 Mitarbeitern sind die Grundgehälter der IT-Chefs im Vergleich zum Vorjahr um drei Prozent gestiegen. Die Jahresgesamtbezüge konnten um zwei Prozent zulegen. Das Grundgehalt eines IT-Chefs in einem mittleren Unternehmen liegt bei rund 83.500 Euro.

Großunternehmen. In großen Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitern haben IT-Leiter beim Grundgehalt um zwei Prozent zugelegt. Die Jahresgesamtbezüge sind um vier Prozent gestiegen. Die Grundgehälter liegen im Schnitt bei rund 96.100 Euro im Jahr.

Studienleiter Böger führt die Gehaltszuwächse im vergangenen Jahr vor allem auf höhere Prämienzahlungen zurück: "Diese Zuwächse beginnen jetzt langsam wieder abzuschmelzen." Zwar hätten immer mehr CIOs variable Gehaltsbestandteile, die Bonuszahlungen selbst allerdings würden sinken.

In kleineren Unternehmen erhalten aktuell 48 Prozent aller IT-Chefs variable Bezüge. Dieser Anteil beträgt durchschnittlich 17,9 Prozent des Grundgehalts und entspricht einem Betrag von 12.900 Euro im Jahr. In mittleren Unternehmen liegt der Empfängerkreis von variablen Bezügen aktuell bei 69 Prozent. Das entspricht einem Vergütungsanteil von 19,2 Prozent beziehungsweise 15.400 Euro. In Großunternehmen sind variable Bezüge am häufigsten: 81 Prozent der IT-Leiter erhalten sie. Die Prämienzahlungen machen 21,9 Prozent des Grundgehalts aus und belaufen sich auf durchschnittlich 21.320 Euro.

Unsere Schwesterpublikation Computerwoche führt die Studie zu Manager-Gehältern in der IT jährlich mit der Hamburger Vergütungsberatung Personalmarkt durch. In die Untersuchung wurden insgesamt 16.293 Datensätze einbezogen. Rund 700 davon wurden für die Funktion des IT-Leiters/CIOs gemeldet.

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