Wie Personalberater im Web nach Bewerbern fahnden

Danach suchen Headhunter

19. März 2009
Andrea König lebt als freie Journalistin in Hamburg. Arbeiten von ihr wurden unter anderem in der Süddeutschen Zeitung und im Focus veröffentlicht, seit 2008 schreibt sie auch für CIO.de. Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit für die CIO-Redaktion sind Themen rund um Karriere, soziale Netzwerke, die Zukunft der Arbeit und Buchtipps für Manager.
Headhunter suchen im Internet gezielt nach Spitzenkräften. Mit den richtigen Suchwörtern kann sich die Beute den Jägern schmackhaft machen. "SAP", "Controlling" und "Sales/Vertrieb" sind die Top-3 Suchbegriffe.

Wer die Rasterfahndung der Headhunter im Internet kennt, hat auch in der Krise bessere Chancen. Der Internet-Karrieredienst Experteer hat die Suchverläufe von 4.500 Headhuntern untersucht.

Mit den richtigen Schlagworten im Online-Profil erhöht man die Chance auf den Anruf vom Headhunter.
Mit den richtigen Schlagworten im Online-Profil erhöht man die Chance auf den Anruf vom Headhunter.
Foto: Vodafone D2 GmbH

Die Auswertung zeigt: Wer die richtigen Schlagworte einsetzt, sticht aus der Masse. Die Asse unter den Suchbegriffen lauten "SAPSAP", "Controlling" und "Sales/Vertrieb". Auf Platz vier bis zehn landeten die Begriffe "Einkauf", "Consultant", "Java", "Account Manager", "IT", "Projektleiter" und "Vertriebsingenieur". Alles zu SAP auf CIO.de

Die Top-3-Branchen, nach denen Headhunter fahnden, sind "Maschinen- und Anlagenbau", "Informationstechnologie" sowie "Automobil- und Fahrzeugbau". Auf Platz vier bis zehn der Branchensuche landeten "Beratung", "Elektrotechnik" und "Mechanik", "Finanzdienstleistung", "Life Science", "verarbeitende IndustrieIndustrie", "Telekommunikation" sowie "Herstellung Konsumgüter". Top-Firmen der Branche Industrie

Wer als Wunschort München, Frankfurt am Main oder Hamburg angibt, hat bei Headhuntern die besten Chancen. Ein weiterer Tipp der Experteer-Experten: Auch Headhunting hat eine Saison. Der Wochenanfang ist die beste Zeit, um ein neues Profil online zu stellen.

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