Heimischer Fachkräftemangel zwingt zum Schritt auf den globalen Arbeitsmarkt

Deutsche Firmen brauchen beim Offshoring Nachhilfe

Christiane Pütter ist Journalistin aus München.

Trotz aller diskutierten Vorteile gibt ein knappes Viertel (23 Prozent) aller befragten Unternehmen an, kein Interesse an Offshoring zu haben.

Booz Allen Hamilton hat für die Studie "The globalization of white-collar work" weltweit mit 530 Unternehmen gesprochen, darunter mit 70 deutschen. An der Analyse hat das Duke Center for international business education and research mitgearbeitet.

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