Die Generation Y ist gar nicht so anders

Keitt hat sich außerdem ein paar Eckdaten der Generation Y angesehen. 22 Prozent von ihnen sind bereits Manager oder Führungskraft. Der Analyst stieß auf einen Firmeninhaber, einen President, einen Vice President und zwei Direktoren.

Gen Yer sind keine Job-Hopper

Fast jeder Fünfte (18 Prozent) der Gen Yer hat seinen jetzigen Job bereits seit sechs bis zehn Jahren inne. Weitere 34 Prozent seit drei bis fünf Jahren. Das kann Keitt dem Klischee der unloyalen Job-Hopper entgegensetzen, die sich nicht an einen Arbeitgeber binden wollen.