Firmenkultur bleibt hinter Ansprüchen zurück

Wirtschaftliche Aspekte der Firmenkultur werden wichtiger

Bei der Frage nach verschiedenen Aspekten von Firmenkultur zeigt sich, dass diese mehr und mehr wirtschaftlichen Zielen dienen soll. So nimmt die Kollegialität, die beim Blick zurück noch wichtigster Aspekt war, an Bedeutung ab. Neben Führungsqualität rücken stattdessen Kundenorientierung und Wirtschaftlichkeit nach vorn.

Gepflegt werden soll Firmenkultur in den meisten der befragten Unternehmen. Zwei von drei gaben an, sie planten entsprechende Maßnahmen. Am häufigsten wollen sie Mitarbeiterbefragungen und auf die Kultur abgestimmte Personalentwicklung umsetzen.