Die neue Bescheidenheit bei CIOs

Gehälter steigen nur um 3,5 Prozent

Riem Sarsam war Redakteurin des CIO-Magazins.

Mittlere Unternehmen: IT-Chefs von mittleren Unternehmen bekommen etwas mehr. In Firmen mit 101 bis 1.000 Mitarbeitern stieg ihr Grundgehalt um drei Prozent, die Jahresgesamtbezüge um zwei Prozent. Das Basisgehalt liegt bei etwa 84.000 Euro (2007: 81.400 Euro).

Großunternehmen: Das größte Wachstum verzeichnen IT-Chefs in großen Unternehmen. IT-Leiter in Firmen und Konzernen mit über 1000 Mitarbeitern haben beim Grundgehalt um zwei Prozent, bei den Gesamtbezügen aber um vier Prozent zugelegt. Die Grundgehälter liegen bei rund 96.000 Euro (2007: 93.800 Euro).

Die Zuwächse sind vor allem auf höhere Prämienzahlungen zurückzuführen. Die Zunahme von variablen Gehältern ist auch in der IT-Branche erkennbar. So erhöhte sich sowohl der Anteil derjenigen, die variable Gehaltsbestandteile bekommen, als auch die Höhe des Anteils selbst.

In kleineren Firmen erhalten derzeit 48 Prozent der IT-Chefs variable Bezüge. Dieser Anteil macht durchschnittlich 17,9 Prozent des Grundgehalts aus und beträgt 12.900 Euro im Jahr.

Bei mittleren Unternehmen erhöhte sich der Kreis derer, die variable Bezüge erhalten, im Vergleich zum Vorjahr um zwei Prozent auf 69 Prozent. Im Schnitt macht das variable Einkommen 19,2 Prozent des Grundgehalts aus und beträgt rund 15.900 Euro.

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