Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel

Fazit der Analysten: Entscheider müssen sich bewusst sein, dass sie ihre Teams ohne strategische Herangehensweise langfristig nicht mehr besetzen können. Workforce Planning ist kein Thema für abstrakte Diskussionen auf Vorstandsebene, sondern muss konkret umgesetzt werden.

Aberdeen hat für die Studie "Strategies in Workforce Planning" mit Entscheidern aus mehr als 200 Unternehmen gesprochen.