Standortschließungen in Böblingen, Bad Homburg und Hamburg

Microsoft organisiert Bürostandorte in Deutschland neu

01. August 2013
Die Mitarbeiter von Microsoft in Deutschland können künftig individuell entscheiden, wo sie arbeiten.

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen künftig selbst bestimmen, ob sie zu Hause im Home-Office oder an einem der Standorte arbeiten wollen, teilte das Unternehmen mit. Zudem will sich das Software-Unternehmen auf drei Hauptstandorte in München, Köln und Berlin konzentrieren. Die Präsenzen in Böblingen, Bad Homburg und Hamburg werden aufgelöst.

Dieser Umbau sei eine klare Entscheidung für die flexible Arbeit im Home-Office, hieß es. Mit der flexiblen Arbeitsweise sollen die eigenen "Regelwerke den Lebenswirklichkeiten angepasst" werden, hieß es in einer internen Mitteilung. "Wir werden mit dem neuen Standort-Konzept keine Mitarbeiter abbauen, sondern unsere Ressourcen besser nutzen", sagte Anja Krusel aus der Geschäftsleitung bei MicrosoftMicrosoft Deutschland. (dpa/rs) Alles zu Microsoft auf CIO.de

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