Alternative Jobsuche

Ratschläge fürs Bewerben ohne Bewerbung

Andrea König schreibt seit 2008 für CIO.de. Die Schwerpunkte ihrer Arbeit für die CIO-Redaktion sind Themen rund um Karriere, soziale Netzwerke, die Zukunft der Arbeit und Buchtipps für Manager. Die Arbeit als freie Autorin für verschiedene Redaktionen ist mittlerweile kein Vollzeitjob mehr - hauptberuflich arbeitet sie als PR-Beraterin bei einer Hamburger Kommunikationsagentur.

Xing und Linkedin aktiv nutzen

4. Nutzen Sie aktiv soziale Netzwerke: Erweitern Sie ihr Netzwerk auf Xing und Linkedin, erhöhen Sie Ihre Findbarkeit durch Eingabe relevanter Suchwörter und sprechen Sie gezielt Personen an, die Brücken in Ihre Wunschbranche bauen könnten.

5. Heben Sie sich von den anderen ab: Bewerben sie sich zum Beispiel nicht bei Unternehmen, bei denen sich alle anderen auch bewerben. Halten Sie sich fern von besonders beliebten Unternehmen, Branchen und Themen - oder bauen Sie ein Netzwerk auf und rechnen Sie mit einer längeren Anlaufzeit.

6. Geben Sie nicht auf: Manch ein Bewerber ist erst nach der fünften Bewerbung im gleichen Unternehmen in die engere Auswahl gekommen.

7. Bauen Sie systematisch Kontakte innerhalb einer Branche auf: Kontaktieren Sie Experten, besuchen sie Veranstaltungen, engagieren Sie sich mit Projekten und ehrenamtlicher Mitarbeit.

8. Konzentrieren Sie Ihre Aktivitäten auf die Richtigen: Die Fachabteilung ist für Sie immer ein interessanterer Ansprechpartner als die Personalabteilung. Der Bedarf entsteht zuerst in der Fachabteilung.

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