Social Media im HR-Bereich

 
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Ein leichter Rückgang
Ein leichter Rückgang
ADP wollte auch wissen, welche Social Media-Formate im Personalmanagement genutzt werden. Den Rückgang bei privaten und beruflichen Netzwerken erklärt die Studie damit, dass sich die Unternehmen mittlerweile auf einzelne Netzwerke konzentrieren.
(Foto: ADP)
 
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