Making IT attractive – für Kunden, Mitarbeiter und das Business
am 9. und 10. Februar 2012 im Hotel Grand Elysée Hamburg

Kurzbeschreibung
Am 9. und 10. Februar 2012 treffen sich im Hotel Grand Elysée CIOs und IT-Entscheider zu den Hamburger IT-Strategietagen 2012. Der von Hamburg@work und dem CIO-Magazin gemeinsam veranstaltete Kongress darf dabei auf eine schöne Erfolgsgeschichte zurückblicken und sein zehnjähriges Jubiläum feiern. Freuen Sie sich auf Top-Referenten, spannende Vorträge und lebhafte Diskussionen. Das Programm finden Sie hier.

2012 steht Deutschlands größter IT-Management-Kongress unter dem Motto

• "Making IT attractive – for Customers, Users and the Business"
  Will die IT-Organisation als attraktiver Partner des Business, der Kunden und der eigenen Mitarbeiter auftreten, darf es nicht bei der Ausgabe von iPads bleiben. CIOs müssen sich vielmehr einer Bandbreite zum Teil neuer Herausforderungen stellen.

• IT as attractive Partner for the Business
  Um als Partner für das Business attraktiver zu werden, muss es CIOs gelingen, ihr Prozess-Knowhow besser im Unternehmen einzubringen und entsprechend als fachbereichsübergreifender Berater aktiv zu werden. Hinzu kommen neue technologische Ansätze, die es erlauben, die Datenschätze im Unternehmen zu heben und so eine Unternehmenssteuerung mit Echtzeitdaten zu ermöglichen.

• Attractive Tools for the Users
  Immer mehr privat genutzte Devices finden Eingang in den Arbeitsalltag · Stichwort "Bring your own device". Um nicht als Bremsklotz wahrgenommen zu werden gilt es dringend, Governance- und Architektur-Modelle sowie Compliance- und Security-Anforderungen auf die neue Mobilität der User und die Freizügigkeit bei den Endgeräten anzupassen.

• IT as attractive Innovationpartner
  In manchen Branchen wie der Automobilindustrie wird die IT ein immer wichtigerer Teil der Produkte. Darüber hinaus bietet sie eine Reihe von Möglichkeiten, einen wirklichen Dialog mit Endkunden herzustellen und so neue Geschäftsmodelle zu initiieren.

• Delivering attractive Communication- and Knowledge-Platforms
  Vielen Unternehmen fehlt es immer noch an geeigneten Strategien, wie sie mit den Digital Natives und deren Aktivitäten im Social-Web umgehen sollen. Strikte Verbote scheinen die schlechteste Möglichkeit, zumal sich Unternehmen damit alle Chancen verbauen, mittels Wikis und anderer Plattformen ein internes Wissens-Management aufzubauen, das hält was die Vorgänger nur versprochen haben.

• IT as attractive workplace
  Um Nachwuchsprobleme zu vermeiden, muss die IT auch als Arbeitgeber und Karrieresprungbrett interessanter werden. Spannend ist dabei auch die Frage, wie es gelingen kann, mehr Frauen für Tätigkeiten in dieser Männerdomäne zu begeistern.