Recruiting von Fachkräften: 12 Fehler bei der Suche nach ITlern

Nicht nur der Bewerber sondern auch der Personaler sollte gut vorbereitet ins Interview gehen.

Nicht nur der Bewerber sondern auch der Personaler sollte gut vorbereitet ins Interview gehen.

Foto: contrastwerkstatt - Fotolia.com

Zurück zum Artikel: Recruiting von Fachkräften: 12 Fehler bei der Suche nach ITlern