IT-Projekt-Management: "Change Management muss Key User schützen"

Sascha Hüllen, Berater für Human Change Management bei Telekom Training, hält eine offene Kommunikation für unabdingbar, damit die Mitarbeiter Veränderungen annehmen.

Sascha Hüllen, Berater für Human Change Management bei Telekom Training, hält eine offene Kommunikation für unabdingbar, damit die Mitarbeiter Veränderungen annehmen.

Foto: Sascha Hüllen, Telekom Training

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