Karriereplanung

Wie sich Mitarbeiter selbst einschätzen

Viele IT-Mitarbeiter halten ihr Business-Verständnis für gut. Doch Personalabteilungen widersprechen der Selbsteinschätzung, wie eine AIIM-Studie ergab. » zum Artikel

Beruf

Wenn der nächste Karriereschritt nicht kommt

Viele Führungskräfte warten auf den nächsten Sprung nach oben. Doch viele warten vergebens. Eine Studie zeigt: Nur wenige finden im Unternehmen eine höhere Position, potenzielle ... » zum Artikel

Trends im IT-Arbeitsmarkt

CIOs wollen keine Bachelor-Frischlinge

Scrum-, Java- und SAP-Experten sind besonders gefragt, so Michael Wulf von Michael Page. Im Interview erklärt er auch, warum der Bachelor kaum Akzeptanz findet. » zum Artikel

Balance wichtig

20 Regeln für flexibles Arbeiten

Microsoft hat zusammen mit Gallup einen How-to-Guide zum flexiblen Arbeiten verfasst. Das von Yahoo verkündete Home-Office-Verbot nennt Brigitte Hirl-Höfer von Microsoft ... » zum Artikel

Wie sich der Fachkräftemangel verteilt

Die Schwächen von Bewerbern

Eine Studie der DIS AG bescheinigt IT-Fachkräften Mängel bei Soft Skills. Und Führungskräfte klagen über ein gestiegenes Arbeitspensum. » zum Artikel

Diversity

Generation 50+ startet die dritte Karriere

Als Senior-Experte nach Indien, zum berufsbegleitenden Zweitstudium an die Uni, vom Fließband an die Sprossenwand: Weil der Anteil älterer Mitarbeiter in den Unternehmen ... » zum Artikel

Körpersprache

Mit Gestik zum Erfolg

Manche Gesten sagen mehr als tausend Worte, besonders bei schwierigen Gesprächen im Job. Warum nicht nur der Ton die Musik macht, sondern auch die Körpersprache zählt. » zum Artikel

Personalverantwortung

Absolventen werden schnell Führungskräfte

Etwa jeder dritte Absolvent von 2005 ist heute schon in einer Führungsposition. IT-Absolventen schaffen das nur unterdurchschnittlich, so eine HiS-Studie. » zum Artikel

Entspannung, aber keine Entwarnung

Der große IT-Arbeitsmarktreport 2013

Das Jobwachstum in der ITK-Branche hat sich 2012 verlangsamt. Das beeinträchtigt die Karriere-Aussichten von umworbenen Spezialisten aber nicht. » zum Artikel

Dokumentieren hilft

Chef-Konflikte in 6 Schritten überwinden

Manchmal klappt die Zusammenarbeit mit dem Chef einfach nicht. Wie sich wirksam gegensteuern lässt, schildert Lynne Sarikas von der Northeastern University. » zum Artikel

Auch Externe einbinden

3 To Dos, damit flexibles Arbeiten klappt

Mobiles Arbeiten ist kein Selbstläufer. Manager und Mitarbeiter müssen Mühe und Zeit in eine erfolgreiche Zusammenarbeit investieren. Robert Half gibt Tipps. » zum Artikel

Towers Watson: BMW und Audi für die Chefs

Rotstift bei Dienstwagen

Weniger PS, eingeschränkte Wahlmöglichkeiten: Firmen drehen an vielen Schrauben, um die Kosten für Firmenautos zu senken. Das zeigt eine neue Studie. » zum Artikel

Karriere-Kontakte

12 Networking-Tipps für schüchterne CIOs

Wenn Entscheider ihre Karriere vorantreiben wollen, hilft Networking. Doch das fällt einigen schwer. So werden introvertierte CIOs zu Netzwerk-Profis. » zum Artikel

Top 3 Stepstone, Jobware, Kalaydo

Die besten Online-Stellenportale

Die Gesamt-Zufriedenheit mit Online-Stellenbörsen steigt, die Qualität der Trefferlisten bewerten Nutzer laut CrossPro-Research.com nach wie vor niedriger. » zum Artikel

Management

Wie ein moderner Manager ticken muss

Das Anforderungsprofil an Manager hat sich in den vergangenen fünf Jahren seit Beginn der Finanzkrise deutlich gewandelt. Wie deutlich zeigt eine neue Studie der Personalberatung ... » zum Artikel