Fachkräfte für Software und IT-Services gesucht

Arbeitsmarkt: Die 6 Trends 2010

In seiner Studie hat das Stellenportal Careerbuilder sechs aktuelle Beschäftigungstrends ausgemacht.

1. Rekrutierung aus dem Ausland: Insbesondere für die Bereiche IT, Kundenservice und Kommunikation rekrutieren deutsche Arbeitgeber Personal aus dem Ausland.

2. Gehälter einfrieren: Mehr als die Hälfte der deutschen Unternehmen hat eine Nullrunde für die Krisenzeit eingeführt. Zwei Drittel gehen davon aus, dass die Gehälter der neuen Mitarbeiter zunächst nicht steigen werden.

3. Mehr Flexibilität: 40 Prozent der Befragten wollen Arbeitskräfte durch flexible Vereinbarungen wie Gleitzeiten, Teilzeitverträge oder komprimierte Arbeitswochen (gleiche Wochenstundenzahl in weniger Tagen) gewinnen und halten.

4. Geld für Weiterentwicklung: Ein Drittel der Befragten investiert stärker in externe Weiterbildung für Mitarbeiter.

5. Eintrittsdatum verschieben: Deutsche Arbeitgeber binden Talente früh, verschieben aber die Ausgaben für zusätzliche Lohnkosten. Acht Prozent haben bereits Stellen ausgeschrieben, die erst später im Jahr besetzt werden.

6. Talente fördern: Wenn eine große Zahl von Talenten verfügbar ist, stellen 13 Prozent der Befragten leistungsstarke Mitarbeiter ein, während sie Leistungsschwachen kündigen.