| Inhalt dieses Artikels: | |
| Wenn der CIO an Burnout leidet | |
| Buch mit Anlaufstellen für Burnout-Betroffene | |
30.07.2010, von Andrea König, Meridith Levinson
Verbergen lässt sich Burnout kaum. Mitarbeiter nehmen subtile und weniger subtile Signale wahr. Und dann kann es zu dem oben beschriebenen Szenario kommen, dass die Arbeitsmoral und die Produktivität aller anderen in den Keller sinken.
Das soll natürlich kein Aufruf sein, nicht an Burnout zu erkranken. Aber es soll einer sein, genau darauf zu achten, wie man mit der Krankheit im Unternehmen und vor seinem Team umgeht. Es ist schwierig, die eigenen Emotionen zu kontrollieren. Aber wer es schafft, beweist echte Führungsqualitäten.
Interessierte und Betroffene finden zum Beispiel in diesem Buch Ratschläge und Hinweise zu Anlaufstellen: "... aber nicht um jeden Preis: Karriere und Lebensglück" von Werner Gross (erschienen im Kreuz Verlag).
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| Buch mit Anlaufstellen für Burnout-Betroffene | |
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