Die skurrilsten Fehler in Lebensläufen

	Nutzen Sie unsere Tipps für erfolgreiche Bewerbungen. Foto: Rene Schmöl

Nicht nur ein erschwindelter Doktor kann die Karriere ruinieren. Mancher Aufstieg scheitert schon am falsch formulierten Lebenslauf. Glaubt man dem Münchener Karrieredienst Experteer, fallen 44 Prozent der deutschen Spitzenkräfte bei Personalern durch. Experteer hat sich gemeinsam mit dem Buchautor Jürgen Hesse (Büro für Berufsstrategie, Berlin) 240 CVs angesehen.

Häufigster Fehler: Seitenlange Lebensläufe, die Personaler schlicht überfordern. Mehr als zwei Seiten sollte ein Lebenslauf nicht umfassen. Spitzenkräfte lassen sich aber nicht selten über vier bis fünf Seiten aus.

Weitere Fehler: Unsachliche Formulierungen, uneinheitlicher Schrifttyp, verspielte Formatierungen. Nach Darstellung von Experteer ließe sich diese Liste noch fortsetzen.

Kurze knackige Bewerbung ist besser

Rolf Dahlems, Senior Partner bei der Beraterfirma Signium International, gibt für eine "kurze und knackige" Beschreibung der bisherigen Arbeitgeber folgende Tipps:

1. Kurze Beschreibung der Branche (Produkte/Kunden/
Vertriebswege) sowie Umsatz, Mitarbeiterzahl und Internationalität des Unternehmens,

2. Darstellung des eigenen Verantwortungsbereiches, zum Beispiel an wen berichtet wurde, Zahl der Mitarbeiter und Budgetverantwortung.