Was Mitarbeiter motiviert

	Was deutsche Arbeitnehmer laut einer Forsa-Umfrage motiviert. Foto: Forsa im Auftrag von Edenred

Krise, welche Krise? Glaubt man einer Studie des Berliner Sozialforschungsunternehmens Forsa, gehen 88 Prozent der deutschen Arbeitnehmer gern zur Arbeit. Forsa hat im Auftrag des Münchener Dienstleisters Edenred rund 1.000 Menschen befragt.

Demnach scheint die Zufriedenheit mit der Verantwortung zu steigen. In Zahlen: Unter den "Angestellten mit umfassenden Führungsaufgaben" erklären satte 97 Prozent, sie gingen gern oder sehr gern zur Arbeit. Unter den Arbeitern im verarbeitenden Gewerbe sind es "nur" 82 Prozent.

Die Sozialforscher wollten wissen, was Arbeitnehmer motiviert. Dabei fokussierten sie sich auf nicht-monetäre Faktoren. Fazit: 84 Prozent der Befragten sind "angenehme Kollegen" am Wichtigsten. Außerdem wollen sich die Menschen nicht zu sehr stressen: Mit 81 Prozent steht |Work-Life-Balance| auf Platz zwei.

78 Prozent fühlen sich durch eine abwechslungsreiche Tätigkeit motiviert. Knapp dahinter (77 Prozent) stehen Respekt und Anerkennung durch Vorgesetzte.