Das verdienen deutsche CIOs

	Fast 200.000 Euro Unterschied liegen zwischen dem kleinsten und dem größten Gehalt eines IT-Chefs im Jahr 2011. Foto: Thomas Weißenfels - Fotolia.com

Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 104.725 Euro zählen IT-Chefs eindeutig zu den Gutverdienern in Deutschland. Selbst in kleineren Betrieben lag das geringste Gehalt, das die Vergütungsberatung Personalmarkt bei einer Umfrage unter 732 CIOs und IT-Leitern ermittelte, bei 63.280 Euro für das Jahr 2011. Große internationale Konzerne zahlen schon deutlich mehr. Der absolute Spitzenverdiener unter den deutschen CIOs verdient laut dieser Studie 312.620 Euro. Unter den IT-Chefs sticht der CIO immer noch den Leiter der IT aus, wenn es ums Gehalt geht. Er verdient fast 50.000 Euro mehr als der Durchschnitt.

Den größten Sprung von 2010 auf 2011 hat das CIO-Gehalt in Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitern gemacht. Hier verdienten CIOs im Schnitt 120.100 Euro jährlich, und damit 1,04 Prozent mehr als im Vorjahr. In kleinen Firmen bis 100 Mitarbeiter stieg der Verdienst um 1,02 Prozent auf durchschnittlich 82.455 Euro an. Die Unternehmen dazwischen erhöhten den Lohn ihrer IT-Chefs um 1,03 Prozent auf 100.585 Euro.

Einstiegsgehalt für Diplom-Informatiker steigt wieder

Diese Auswertung machte Personalmarkt exklusiv für CIO.de aus den Daten der jüngst erschienen Vergütungsstudie "Führungskräfte und Spezialisten in der IT-Wirtschaft". Diese Studie zeigt, wie kürzlich unsere Schwesterpublikation Computerwoche berichtete, dass beispielsweise die Einstiegsgehälter nach dem Ende der Krise wieder stark angezogen haben, auf heute 43.000 Euro für Diplom-Informatiker.

Bachelor-Absolventen müssen mit 2.500 Euro weniger auskommen. Spitzenverdiener unter den Berufseinsteigern sind die SAP-Berater. Ihnen zahlt man in den ersten beiden Jahren im Schnitt 48.729 Euro pro Jahr.