Neue Gehaltsstudie
Was CIOs in Deutschland verdienen
IT-Chefs verdienen im Durchschnitt 119.476 Euro. Das sind 8,5 Prozent mehr verglichen mit der letzten Erhebung von 2012. Wer sich gar CIO nennt, kommt im Schnitt auf 175.921 Euro.
CIOs sind in der Regel in größeren Unternehmen vertreten, haben in der Regel höherwertige Aufgaben und Qualifikationen und sitzen oft im Vorstand ihres Unternehmens. Die Zahlen sind das Ergebnis einer Sonderauswertung von Personalmarkt und unser Schwesterpublikation Computerwoche für CIO.
Der absolute Spitzenverdiener unter den deutschen CIOs verdient demnach 348.844 Euro, es wurde erreicht in großen internationalen Konzernen (oberes Quartil). Das minimale GehaltGehalt betrug 63.195, dieses stammt aus kleinen Betrieben (unteres Quartil), so die Vergütungsexperten. Alles zu Gehalt auf CIO.de
Höherer Gehaltsanstieg als in der IT-Wirtschaft
Die 8,5 Prozent Zuwachs bei den IT-Chefs sind ein höherer Zuwachs, als ihn die anderen Manager mit Führungsverantwortung aus der IT-Wirtschaft bekommen haben. Die aktuelle Vergütungsstudie von Personalmarkt und der Computerwoche zeigt, dass man sich hier mit einer moderaten Gehaltserhöhung von 2,4 Prozent zufriedengeben musste.
In den Jahren zuvor hatten sie sich jeweils über einen Zuwachs von drei bis vier Prozent freuen können. Einen Grund zur Klage gibt es dennoch nicht, denn die IT-Fachkräfte insgesamt haben meistens einen geringeren Aufschlag bekommen.
- Die Gehälter der IT-Führungskräfte 2014
An der Studie von Personalmarkt haben sich 54 IT-Unternehmen und Anwenderfirmen beteiligt, die insgesamt 1958 Gehaltsdatensätze geliefert haben. Weitere 14.296 Datensätze stammen aus Direktbefragungen von Fach- und Führungskräften. Insgesamt sind so 16.254 Datensätze in die Studie eingeflossen. - So viel verdienen IT-Chefs
Im Durchschnitt verdienen IT-Chefs 119.476 Euro. - So viel verdient ein CIO
Im Durchschnitt verdient ein CIO 175.921 Euro. - Auf den Bonus kommt es an
IT-Verantwortliche erhalten in Unternehmen bis 100 Mitarbeiter ein Grundgehalt von 84.960 Euro (plus 7,69 Prozent). Mit allen anderen Gehaltsbestandteilen sind es 88.794 Euro (plus 2,12 Prozent). - In Firmen mit 101 bis 1000 Mitarbeitern...
...erhalten IT-Verantwortliche 95.496 Euro (plus 0,73 Prozent) und mit allen anderen Gehaltsbestandteilen107.415 Euro (plus 0,63 Prozent). - In Firmen über 1000 Mitarbeitern...
...erhalten IT-Leiter 114.504 Euro (plus 3,79 Prozent) und mit allen anderen Gehaltsbestandteilen 138.559 Euro (plus 8,06 Prozent). - In Firmen mit 101 bis 1000 Mitarbeitern...
... bekommen die IT-Leiter im Durchschnitt 15.765 Euro. Das sind 16,5 Prozent vom Grundgehalt. Diese Leistung erhalten 75 Prozent. - In Firmen mit über 1000 Mitarbeitern...
... bekommen die IT-Leiter im Durchschnitt 29.655 Euro variable Vergütung. Das sind 25,9 Prozent vom Grundgehalt. Diese Leistung erhalten 81 Prozent. - Mehr als 2012
Das sind 8,5 Prozent mehr als bei der letzten Erhebung 2012. - Variable Gehaltsbestandteile der IT-Chefs ...
... betragen bei Unternehmen mit bis zu 100 Mitarbeitern im Durchschnitt 16.436 Euro. Das sind 17,9 Prozent vom Grundgehalt. Diese Leistung erhalten 56 Prozent.
Tim Böger, Geschäftsführer von Personalmarkt und Leiter der Vergütungsuntersuchung, verweist in der aktuellen Studie auch auf einen anderen Trend: Die Bezüge der IT-Führungskräfte sind weniger erfolgsabhängig und damit einplanbarer. "Die Entwicklung in den letzten zwei, drei Jahren zeigt eine Verlagerung der Einkommenszusammensetzung hin zu mehr fixer und weniger variabler Vergütung. Diese Entwicklung unterbricht den Trend, der eigentlich entgegengesetzt verlief und vor allem der Finanzkrise geschuldet war." Dennoch glaubt Böger, dass die variablen Anteile auf lange Sicht wichtig bleiben.
IT-Gehälter in deutschen Städten im Vergleich
Untersucht wurde auch, in welcher Stadt die höchsten Gehälter gezahlt werden. Hier führt seit Jahren München (15,9 Prozent über dem Durchschnitt) vor Frankfurt am Main (13,5 Prozent), Stuttgart (11,8 Prozent), Düsseldorf (10,3), Köln (7,7 Prozent) und Hamburg (7,1 Prozent). Um ein Prozent unter dem Durchschnitt liegt die Bundeshauptstadt Berlin, und sogar um gute zehn Prozent hinkt Dresden hinterher.
Auffällig ist auch, dass es in den vergangenen Jahren keine Annäherung zwischen Ost und West gegeben hat - was die Manager-Gehälter angeht. Regionale Unterschiede bleiben: In Sachen Bezahlung ist München weiterhin die IT-Hauptstadt der Republik.
Die Studie
Die Vergütungsstudie "IT-Funktionen 2013/2014" kann zum Preis von 599 Euro zuzüglich Mehrwertsteuer und Versandkostenpauschale über die Homepage von Personalmarkt bestellt werden. Die Studie richtet sich an Geschäftsführer, Personalleiter und Personalverantwortliche aus der IT-Wirtschaft sowie an Personal- und Unternehmensberater.
Wer hat teilgenommen?
An der Studie haben sich insgesamt 54 IT-Unternehmen und Anwenderfirmen beteiligt, die insgesamt 1958 Gehaltsdatensätze geliefert haben. Weitere 14.296 Datensätze stammen aus Direktbefragungen von Fach- und Führungskräften. Insgesamt sind so 16.254 Datensätze in die Studie eingeflossen.