Von Pausen, Loben und Fehlern

Work Life Balance ist eine Aufgabe für Chefs

Für das richtige Gleichgewicht zwischen Job und Privatleben sind nicht nur die Mitarbeiter verantwortlich, sondern auch die Chefs. Sie können viel zur Ausgewogenheit ihrer ... » zum Artikel

Wahnsinn im Postfach

Die größten E-Mail-Sünden

Suchen sie oft nach einer E-Mail? Mailen Sie an möglichst viele Adressaten? Treffen Sie gar Entscheidungen per E-Mail? Gratulation, Sie sind ein E-Mail-Sünder und kommen ... » zum Artikel

Mehr arbeiten ohne Bezahlung?

Wann Überstunden vergütet werden müssen

Ein Arbeitnehmer darf von seinem Arbeitgeber eine Vergütung erwarten, wenn er kein herausgehobenes Entgelt erhält. » zum Artikel

Führung geht anders

Jeder zweite Chef demotiviert seine Mitarbeiter

Nur ein Drittel der deutschen Chefs schafft für die Mitarbeiter ein leistungsförderndes Klima. Das ergab eine Studie der Hay-Group. Andere ignorieren ihre Talente im Unternehmen. » zum Artikel

Fachkräftemangel

Informatiker und Systementwickler gesucht

Die Engpässe im IT-Bereich werden nicht weniger: Wie eine Studie des Instituts der Deutschen Wirtschaft ergab, fehlen die Qualifizierten. Nachwuchs ist nicht in Sicht. » zum Artikel

Die besten Recruiter Deutschlands

Talentsuche: Diese Fehler machen Unternehmen

Um Talente zu gewinnen, müssen sich Unternehmen mittlerweile anstrengen. Welche Unternehmen es besonders gut machen - und was Sie davon lernen können. » zum Artikel

Aufstieg in der IT

Sind Externe die besseren Chefs?

Eine Führungskraft verlässt das Unternehmen. Nun muss Ersatz her. Doch wo suchen: intern oder extern? Wer ist der bessere Manager? » zum Artikel

Reinhard Sprenger

Worauf es bei Führung wirklich ankommt

Wofür werden Führungskräfte eigentlich bezahlt? Jedenfalls nicht fürs Führen. Deutschlands angesagtester Managementberater Reinhard Sprenger im Gespräch über Selbstoptimierung, ... » zum Artikel

Vier Typen von Mitarbeitern

Wie Sie Projektteams erfolgreich führen

Jeder Mitarbeiter hat andere Strategien, wie er Probleme angeht. Welche vier Typen es gibt und wie Führungskräfte alle erfolgreich unter einen Hut bringen, erklärt Mareike ... » zum Artikel

Motivation durch Dienstwagen

Warum die Deutschen den Dienstwagen so lieben

Die Deutschen sind ein Volk von Dienstwagenfahrern. Nirgends ist der Wunsch nach einem eigenen Dienstwagen größer, und nirgends fallen sie so groß aus wie hierzulande. Warum ... » zum Artikel

Fachkräfte dringend gesucht

Die 3 Typen der Big-Data-Experten

Multitalent, Statistikexperte oder gar bildender Künstler? Neue Berufsbilder von Fachleuten für die Analyse riesiger Datenmengen sind im Entstehen. Eines ist bereits sicher: ... » zum Artikel

Management-Innovation

Wieso Denken und Handeln trennen?

Die Art und Weise, wie Unternehmen gestaltet und gesteuert werden, geht auf ein Werk von Frederick Taylor aus dem Jahr 1911 zurück. Eine antike Lehre, findet Andreas Zeuch. » zum Artikel

Fachkräfte ausbilden statt suchen

Die neuesten Trends in der Personalführung

Europäische Personalchefs werden ihre Arbeit in den kommenden Jahren stärker als bisher auf die Geschäftsstrategie abstimmen müssen. Außerdem suchen sie keine Superhelden ... » zum Artikel

Recruiting verbessern

Wie neue Mitarbeiter gute Mitarbeiter werden

Wer die Einarbeitung neuer Mitarbeiter zentralisiert und Kompetenzen klar definiert, kann diese später besser halten. Sie sind dann auch schneller produktiv. » zum Artikel

Accenture: Die "erweiterte Workforce" kommt

Talente außerhalb des Unternehmens aufbauen

Will ein Unternehmen wettbewerbsfähig bleiben, muss es nicht nur auf hauseigene Talente setzen. Freelancer, Outsourcing Partner, Anbieter, strategische Partner und andere ... » zum Artikel