Stress + mangelnde Anerkennung: Das Leiden der IT-Mitarbeiter (Foto: Kämpf) Stress + mangelnde Anerkennung: Das Leiden der IT-Mitarbeiter (Foto: Kämpf)
Stress + mangelnde Anerkennung

Das Leiden der IT-Mitarbeiter

Die Gesundheit von Mitarbeitern in IT-Unternehmen ist gefährdet. Sie müssen sich jeden Tag neu beweisen und vermissen Wertschätzung. Ein Lösungsansatz: In Team-Sitzungen ... » zum Artikel
  • Nicolas Zeitler
 
Führungskultur im Wandel: So entwickeln Sie gutes Personal (Foto: Alexey Klementiev - Fotolia.com) Führungskultur im Wandel: So entwickeln Sie gutes Personal (Foto: Alexey Klementiev - Fotolia.com)
Führungskultur im Wandel

So entwickeln Sie gutes Personal

Unternehmerisch denkende Mitarbeiter wünschen sich viele Führungskräfte. Doch mancher Chef befürchtet: Wenn jeder Mitarbeiter macht, was er für richtig hält, bricht im Unternehmen ... » zum Artikel
  • Ulrich Dessel
 
Rhetorikschwächen erfolgreich kaschieren: So klappt es mit Powerpoint (Foto: MEV Verlag) Rhetorikschwächen erfolgreich kaschieren: So klappt es mit Powerpoint (Foto: MEV Verlag)
Rhetorikschwächen erfolgreich kaschieren

So klappt es mit Powerpoint

Wer einige Tricks beherrscht, kann beim Erstellen von PowerPoint-Präsentationen vieles besser machen - und Zeit sparen. Eine Microsoft-Mitarbeiterin gibt Ratschläge für den ... » zum Artikel
  • Thomas Wailgum
  • Andrea König
    Andrea König


    Andrea König lebt als freie Journalistin in Hamburg. Arbeiten von ihr wurden unter anderem in der Süddeutschen Zeitung und im Focus veröffentlicht, seit 2008 schreibt sie auch für CIO. Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit für die Redaktion sind Themen rund um Karriere, soziale Netzwerke, die Zukunft der Arbeit und Buchtipps für Manager.
 
Authentisch sein und Hobbys pflegen: Netzwerken für Schüchterne - 12 Tipps (Foto: MEV Verlag) Authentisch sein und Hobbys pflegen: Netzwerken für Schüchterne - 12 Tipps (Foto: MEV Verlag)
Authentisch sein und Hobbys pflegen

Netzwerken für Schüchterne - 12 Tipps

Zurückhaltende Menschen stellt Netzwerken vor eine Herausforderung: Sie müssen auf andere zugehen und etwas von sich preisgeben - immer mit der Angst, zurückgewiesen zu werden. ... » zum Artikel
  • Nicolas Zeitler
 
Deutschland 2024: Fachkräftemangel: Ohne Asiaten geht es nicht (Foto: Osborne Clarke) Deutschland 2024: Fachkräftemangel: Ohne Asiaten geht es nicht (Foto: Osborne Clarke)
Deutschland 2024

Fachkräftemangel: Ohne Asiaten geht es nicht

Deutsche Unternehmen jammern gerne über den Fachkräftemangel. Um Strategien dagegen sollen sich andere Institutionen kümmern. Oder die Asiaten. Dabei ist das Potenzial im ... » zum Artikel
  • Alexander Freimark
    Alexander Freimark

    Alex Jake Freimark arbeitet als freier Journalist für Fach- und Wirtschaftsmedien sowie als Word Director für erfolgreiche Unternehmen. Thematische Schwerpunkte sind die Organisation, Beschaffung und Steuerung von Enterprise-IT sowie die Neuordnung des Arbeitsumfelds.

 
IT-Mitarbeiter: 5 Dinge, die kein CIO hören will (Foto: Light Impression - Fotolia.com) IT-Mitarbeiter: 5 Dinge, die kein CIO hören will (Foto: Light Impression - Fotolia.com)
IT-Mitarbeiter

5 Dinge, die kein CIO hören will

ITler sollten zumindest manchmal die Regel befolgen: Schweigen ist Gold. Es gibt Sachen, die CIOs definitiv nicht hören wollen. Wer seine Karriere voranbringen will, sollte ... » zum Artikel
  • Tanja Wolff
 
Mitarbeiterführung: Raus aus dem Einheitsbrei (Foto: Peshkova - Fotolia.com) Mitarbeiterführung: Raus aus dem Einheitsbrei (Foto: Peshkova - Fotolia.com)
Mitarbeiterführung

Raus aus dem Einheitsbrei

Die Zahl der Unternehmen wächst, die ihre Beschäftigten an der langen Leine führen, damit diese mehr Innovationen zuwege bringen - oder überhaupt bei der Firma anheuern. ... » zum Artikel
  • Harald Schumacher
  • Henryk Hielscher
  • Michael Kroker
  • Jürgen Salz
  • Mario Brück
  • Hans-Jürgen Klesse
  • Peter Steinkirchner
 
Kollektiver Burnout: Wenn Teams in ein Motivationsloch fallen (Foto: Stauke - Fotolia.com) Kollektiver Burnout: Wenn Teams in ein Motivationsloch fallen (Foto: Stauke - Fotolia.com)
Kollektiver Burnout

Wenn Teams in ein Motivationsloch fallen

Nicht selten geraten ganze Projektteams in ein Stimmungstief. Mit präventiven Maßnahmen lässt sich das relativ einfach verhindern. » zum Artikel
  • Karen Funk
 
Die Unternehmensbewohner: Frustrierte Mitarbeiter wieder motivieren (Foto: mauritius images) Die Unternehmensbewohner: Frustrierte Mitarbeiter wieder motivieren (Foto: mauritius images)
Die Unternehmensbewohner

Frustrierte Mitarbeiter wieder motivieren

Jeder vierte hat innerlich gekündigt. Wie Chefs mit solchen Unternehmensbewohnern umgehen sollten und wie sie Mitarbeiter motivieren können, verraten drei Experten. » zum Artikel
  • Bettina Dobe
    Bettina Dobe


    Bettina Dobe ist freie Journalistin aus München. Sie hat sich auf Wissenschafts-, Karriere- und Social Media-Themen spezialisiert. Sie arbeitet für zahlreiche Zeitungen und Zeitschriften in Deutschland.
 
Fördern oder feuern?: Keiner mag die Mittelmäßigen (Foto: vgstudio - Fotolia.com) Fördern oder feuern?: Keiner mag die Mittelmäßigen (Foto: vgstudio - Fotolia.com)
Fördern oder feuern?

Keiner mag die Mittelmäßigen

Gute Führungskräfte stellen gute Mitarbeiter ein - diese Gleichung geht nicht immer auf. Umso mehr sind Chefs gefordert, transparent und ehrlich zu agieren, wenn es um den ... » zum Artikel
  • Jens Gieseler
 
Erfolgsfaktor Mitarbeiter: Touchpoint-Management-Projekte strategisch umsetzen (Foto: FotolEdhar - Fotolia.com) Erfolgsfaktor Mitarbeiter: Touchpoint-Management-Projekte strategisch umsetzen (Foto: FotolEdhar - Fotolia.com)
Erfolgsfaktor Mitarbeiter

Touchpoint-Management-Projekte strategisch umsetzen

Noch nie gab es so viele Touchpoints wie heute, um Kunden zum Wiedereinkauf und aktiven Weiterempfehlen zu bewegen. Um dieses Potenzial auszuschöpfen, gilt es, die "Weisheit ... » zum Artikel
  • Anne M. Schüller
 
Wie eine Paella: Theorie und Praxis des perfekten Teams (Foto: pressmaster - Fotolia.com) Wie eine Paella: Theorie und Praxis des perfekten Teams (Foto: pressmaster - Fotolia.com)
Wie eine Paella

Theorie und Praxis des perfekten Teams

Schlaue Regeln, wie ein ideales Team auszusehen hat, gibt es viele. Doch wie sieht es in der Realität aus? Wir haben bei CIOs nachgefragt. » zum Artikel
  • Bettina Dobe
    Bettina Dobe


    Bettina Dobe ist freie Journalistin aus München. Sie hat sich auf Wissenschafts-, Karriere- und Social Media-Themen spezialisiert. Sie arbeitet für zahlreiche Zeitungen und Zeitschriften in Deutschland.
 
Lebenslauf retten: 7 Bewerbungstipps für Job-Hopper (Foto: drubig-photo - Fotolia.com) Lebenslauf retten: 7 Bewerbungstipps für Job-Hopper (Foto: drubig-photo - Fotolia.com)
Lebenslauf retten

7 Bewerbungstipps für Job-Hopper

Wer im Lebenslauf viele Stationen von kurzer Dauer listet, outet sich schnell als Job-Hopper. Solche Mappen fliegen beim ersten Sichten raus, mahnen Experten. Wir sagen, ... » zum Artikel
  • Andrea König
    Andrea König


    Andrea König lebt als freie Journalistin in Hamburg. Arbeiten von ihr wurden unter anderem in der Süddeutschen Zeitung und im Focus veröffentlicht, seit 2008 schreibt sie auch für CIO. Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit für die Redaktion sind Themen rund um Karriere, soziale Netzwerke, die Zukunft der Arbeit und Buchtipps für Manager.
 
Die Big-Data-Bauer: Was Daten-Profis können müssen (Foto: Sergey Nivens - Fotolia.com) Die Big-Data-Bauer: Was Daten-Profis können müssen (Foto: Sergey Nivens - Fotolia.com)
Die Big-Data-Bauer

Was Daten-Profis können müssen

Big-Data-Experten sind begehrt. Aber die Spezialisten sind rar - und Ausbildungswege gibt es noch zu wenige. » zum Artikel
  • Bettina Dobe
    Bettina Dobe


    Bettina Dobe ist freie Journalistin aus München. Sie hat sich auf Wissenschafts-, Karriere- und Social Media-Themen spezialisiert. Sie arbeitet für zahlreiche Zeitungen und Zeitschriften in Deutschland.
 
Vorreiter in Sachen Arbeitsplatzkultur: Die besten ITK-Arbeitgeber auf der CeBIT gekürt (Foto: Great Place to Work Institute) Vorreiter in Sachen Arbeitsplatzkultur: Die besten ITK-Arbeitgeber auf der CeBIT gekürt (Foto: Great Place to Work Institute)
Vorreiter in Sachen Arbeitsplatzkultur

Die besten ITK-Arbeitgeber auf der CeBIT gekürt

In einer feierlichen Zeremonie wurden auf der CeBIT in Hannover die besten Arbeitgeber der ITK 2014 prämiert. Spitzenplätze belegen Microsoft, NetApp, MaibornWolff, perbit ... » zum Artikel
 
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