Wo es in Deutschland IT-Jobs gibt

Bei den Qualifikationen sind vor allem Generalisten gefragt; der Anteil an Spezialwissen sank von 10,9 Prozent im Jahr 2007 auf 4,5 Prozent in diesem Jahr. Als Schwerpunkte genannt wurden Kommunikations-und Nachrichtentechnik, Rechnungswesen/Controlling und Personal.

Besondere Kenntnisse sollten die Absolventen aber bei Datenbanken und UML aufweisen, wenig wichtig erscheint das Wissen zu Webservices und Netzwerken.

SAP-Kenntnisse sind begehrt

Zwar geht die Nachfrage nach Programmierern im Vergleich zu 2008 (54,2 Prozent) 2009 (47,5 Prozent) leicht zurück. Dennoch schadet es offenbar nicht, sich da, wo gewünscht, in Java, SQL und C++ auszukennen. Visual Basic (VB), PHP und Kenntnisse mit Cascading Style Sheets (CSS) dagegen werden nur selten nachgefragt.

Ein echter Hingucker im Bewerbungsschreiben sind SAP-Kenntnisse. Auch Oracle-Erfahrung und Expertise mit Unix, Office, .NET und Windows sind von Vorteil. MS Project, MS Sharepoint und Siebel gehören dagegen eher zu den Orchideenfächern.

Immer wichtiger im modernen Berufsleben werden die so genannten Soft-Skills, die für die soziale Kompetenz von Bewerbern stehen. Ganz oben auf der Liste stehen dabei Teamgeist und Kommunikationsbereitschaft, Kunden- und Serviceorientierung sowie analytisches Denken. Wenig gefragt sind hingegen Zielstrebigkeit, Selbstsicherheit und Motivationsfähigkeit.