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| 30 Prozent der Outsourcing-Verträge werden aufgelöst | |
| Management-Kompetenzen für erfolgreiches Multi-Sourcing | |
07.09.2009, von Andrea König
Firmen können all diesen Fallstricken entgegenwirken, wenn sie eine erfolgreiche, ergebnisorientierte Sourcing-Umgebung aufbauen. Gartner identifiziert zehn dafür notwendige Schlüsselkompetenzen für gelungenes Multi-Sourcing:
Strategie-Management bringt das Outsourcing in Einklang mit der Unternehmensstrategie.
Risiko-Management mindert Sourcing-Risiken.
Finanz-Management definiert Geschäftsziele und damit einen klaren Leitfaden für Sourcing-Aktivitäten.
Nachfrage-Management optimiert Ressourcen.
Service-Management bringt die Dienstleistungen unterschiedlicher Provider zusammen.
Programm-Management hilft Projekten, ihre Zielsetzung zu erreichen.
Beziehungs-Management steuert alle durch den Sourcing-Vertrag entstandenen Beziehungen.
HR-Management beobachtet den Personalbedarf und sorgt rechtzeitig für Nachschub.
Performance-Management optimiert die Providerkosten und überprüft die Zielsetzungen.
Vertrags-Management kümmert sich um den für das Unternehmen bestmöglichen Vertrag.
Das Beratungsunternehmen Gartner hat den Report unter dem Titel "Understand How to Overcome the Three Pitfalls of Multisourcing" veröffentlicht.
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