5 Ratschläge für die richtige Online-Bewerbung

Gut sieben Millionen Bundesbürger haben sich schon einmal per Internet für eine freie Stelle beworben. Das hat eine repräsentative Umfrage des Branchenverbandes Bitkom unter 1000 Deutschen über 14 Jahre ergeben. "Ohne das Internet geht bei der Jobsuche nichts mehr", kommentiert Bitkom-Präsident August-Wilhelm Scheer. Dieser Trend wird auch von den Unternehmen begrüßt.

Laut der Umfrage hat sich damit knapp ein Fünftel aller Internetnutzer im erwerbsfähigen Alter bereits online beworben. Besonders hoch ist der Anteil bei den 30- bis 49-Jährigen, von denen ein Viertel auf die Jobsuche per Internet setzt. Bei älteren Arbeitnehmern ab 50 sinkt die Quote dann auf fünf Prozent.

In der Regel schicken die Interessenten ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail - nahezu drei Viertel aller Online-Bewerbungen erfolgen auf diesem Weg. Ein Viertel der Bewerber hat dagegen ein Online-Formular des potenziellen Arbeitgebers genutzt.

"Die Personalauswahl wird zunehmend per Internet abgewickelt", sagte Scheer. Das fange bereits bei den Stellenanzeigen an. Nach einer Bitkom-Befragung unter 800 Unternehmen gaben 94 Prozent der Firmen an, freie Stellen im Internet auszuschreiben. Am beliebtesten sind dabei Online-Jobbörsen und die eigene Homepage.