Artikel zum Thema "Absolventen" bei CIO.de

Wunsch: 45.000 Jahresgehalt: Am liebsten wollen sie zu Google, so eine Studie des Trendence-Instituts. Sie fragte auch nach den Prioritäten von High Potentials. » zum Artikel

Passau und Saarbrücken vorn: Das Centrum für Hochschulentwicklung (CHE) hat 78 Universitäten nach 37 Kriterien in 5 Kategorien unter die Lupe genommen. » zum Artikel

Accenture: global suchen: Das Problem ist nicht die Knappheit, sondern die Verteilung. Unternehmen sollten ihre Suche auf Brasilien, China, Indien und neue Web-Plattformen ausdehnen, so Accenture. » zum Artikel

Favoriten der Personalchefs: Informatikabsolventen aus Karlsruhe sind bei Personalverantwortlichen besonders begehrt. Doch HR-Abteilungen finden nicht mehr genug Informatiker. » zum Artikel

Wirtschaftsingenieure führend: Hochschulabgänger schätzen das Gehalt im ersten Job oft falsch ein, zeigt eine Auswertung von Gehalt.de. Mehr als erhofft bekommen etwa Wirtschaftsingenieure. » zum Artikel

Mitarbeiterzufriedenheit: Zwar sind Angestellte mit ihrem Job meist zufrieden, trotzdem haben viele Gefühl, für zwei arbeiten zu müssen. Das ergab eine Careerbuilder-Umfrage in den USA. » zum Artikel

Entwickler und Projektmanager gesucht: Mit Offshoring, Weiterbildung und der Generation 50+ begegnen deutsche Firmen dem IT-Fachkräftemangel. Der VDI meldet so viele offene Stellen wie noch nie. » zum Artikel

Management-Karriere: Die European CIO Association treibt die Professionalisierung von IT-Management-Berufen voran. Ein neues Weiterbildungsprogramm für Enterprise-Architekten läuft dieses Jahr an. Und das europäische MBA-Programm segelt aus Delft nach Deutschland. » zum Artikel

Kritik an Top-Absolventen: Firmen im Dilemma: Einerseits tun sie sich schwer, Talente zu gewinnen, andererseits vermissen sie laut Kienbaum bei High Potentials ein Quäntchen Selbstkritik. » zum Artikel

CIOs brauchen Informatiker: 38.000 bis 44.000 Euro Einstiegsgehalt zahlen Firmen Informatikern. Der Bedarf an IT-Experten wächst laut einer Staufenbiel-Studie dieses Jahr weiter. » zum Artikel

Ernst & Young Studie: Mitarbeiterbindung hat derzeit bei Mittelständlern Vorrang vor der Neu-Rekrutierung. Doch nutzen sie viele andere Möglichkeiten noch nicht aus. » zum Artikel

IT-Strategie bei Volkswagen: IT muss zur Zufriedenheit der Mitarbeiter beitragen. Das erklärte der neue Volkswagen-CIO Martin Hofmann bei seinem ersten Auftritt vor CIO-Kollegen. » zum Artikel

Beliebte IT-Jobs: Gut ist bei Google nicht gut genug. IBM gilt als Bürokratie-Monster, bei Microsoft tummeln sich die Karrieristen. Und Apple stellt alles und jeden in Frage. » zum Artikel

Freiberufler werden unzuverlässiger: SAP- und Java-Experten sind die gefragtesten und teuersten IT-Freelancer. Laut Page Contracting lässt die gute Auftragslage manchen unzuverlässig werden. » zum Artikel

Spitzengehalt 312.620 Euro: Am schnellsten steigen die Gehälter der CIOs in großen Unternehmen. Auch Prämien fließen öfter und üppiger, so eine Erhebung von Personalmarkt. » zum Artikel

Mit dem Auge des Adlers: Was macht ein Software-Entwickler eigentlich den ganzen Tag? Wir haben Günther Reisner vom Münchner Systemhaus Pentasys acht Stunden lang über die Schulter geschaut. » zum Artikel

Bayer, Siemens, Post: Elf IT-Chefs schildern, wie stark sie die Personalknappheit belastet, wie ihr Unternehmen darauf reagiert und welche Antworten die Gesellschaft geben muss. » zum Artikel

Soft Skills fehlen: Wer frisch von der Uni kommt, kann oft nicht voll in IT-Teams eingesetzt werden. Es fehlt am Verständnis fürs Business und Fachkenntnissen wie Cloud Computing. » zum Artikel

Sprung ins kalte Wasser: Berufseinsteiger sollen möglichst von Anfang an funktionieren - am besten ohne Unterstützung. Dabei fehlt ihnen aber oft noch das nötige Handwerkszeug. » zum Artikel

Spitzenreiter vor IBM und Microsoft: Wie in den Vorjahren ist Google laut Universum-Umfrage beliebtester Arbeitgeber bei Technik-Absolventen – und auch bei Studenten aus Wirtschaftsfächern. » zum Artikel

Der Patient braucht Ruhe: Hewlett-Packard (HP) sorgt immer wieder für Schlagzeilen, die sich sich meistens um die oberen Führungskräfte drehen. Die jüngste Personalvolte wirft nun Fragen auf. » zum Artikel

Westfleisch und ThyssenKrupp Uhde: Olaf Röper und Joachim Badde sind Fußball-Fans und haben noch eines gemeinsam: Beide sind seit mehr als 20 Jahren IT-Chef in einem Unternehmen - fünfmal so lang wie der Durchschnitts-CIO. » zum Artikel

Otto, Rewe, Stadtwerke Düsseldorf: Sie schicken ihr Team zum Uni-Fußballturnier oder halten Vorlesungen für Wirtschaftsinformatiker - drei IT-Chefs berichten, wie sie an junges Gemüse kommen. » zum Artikel

MBA-Studiengang IT-Management an der FH Ingolstadt: IT-Management parallel zum Beruf lernen – das bietet die Ingolstädter Fachhochschule an. Im Oktober beginnt der nächste MBA-Studiengang. » zum Artikel

Leitfaden von McKinsey: Outsourcing und Shared Services lindern die Folgen des Fachkräftemangels. Die IT kenne sich damit schon aus - und könne so dem ganzen Unternehmen helfen. » zum Artikel

Alma Mater Gehaltsstudie: Ein Berufseinsteiger im IT-Bereich verdient durchschnittlich zwischen 37.200 und 44.000 Euro im Jahr. Am besten verdienen IT-Experten in der Fahrzeugtechnik. » zum Artikel