Wunsch: 45.000 Jahresgehalt:
Am liebsten wollen sie zu Google, so eine Studie des Trendence-Instituts. Sie fragte auch nach den Prioritäten von High Potentials.
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Bisher CIO bei Lekkerland:
Nach fünf Jahren als Lekkerland-CIO wechselt Thomas Pirlein zur Modekonzern Esprit. Der Konzern befindet sich mitten in einer Umstrukturierung.
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Bundesarbeitsgericht sorgt für Klarheit:
Dr. Christian Salzbrunn nimmt zur Frage der Privatnutzung eines Firmenwagens über den Entgeltfortzahlungszeitraum hinaus Stellung.
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Mit Kienbaum-Gehaltsstudie:
Vier Karriereexperten verraten, was ihre Traumkandidaten für den CIO-Job mitbringen. Sie klären die wichtigsten Eigenschaften und die Altersfrage. Außerdem sagen sie, ob und wem ein MBA noch hilft, mehr zu verdienen.
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Bonn/Berlin (dpa) - Die Tarifverhandlungen für die 80 000
Beschäftigten der Deutschen Telekom sind abgeschlossen. Am Dienstag
einigten sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf 6,5 Prozent mehr Geld
für die rund 18 500 Beschäftigten der Telekom-Tochter T-Systems.
Bereits in den beiden vorangegangenen Wochen waren entsprechende
Abschlüsse für die Telekom Deutschland GmbH mit 50 000 Beschäftigten
und die ...
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Bonn/Berlin (dpa) - Der Tarifstreit bei der Telekom-Tochter
T-Systems ist beigelegt. Arbeitgeber und Arbeitnehmer einigten sich
am Dienstag in Berlin auf Lohn- und Gehaltserhöhungen von insgesamt
6,5 Prozent für die 18 500 Beschäftigten. Zudem wird der
Kündigungsschutz bis zum 31. Dezember 2013 verlängert. Die
Lohnanhebung erfolgt in drei Stufen bei einer Laufzeit von 27
Monaten. Rückwirkend zum 1. ...
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Sunnyvale/New York (dpa) - Der Abschied von Yahoo fällt für den
gestrauchelten Konzernchef Scott Thompson besonders bitter aus. Der
Manager, dem ein falscher Uni-Titel zum Verhängnis geworden war,
bekommt keine Abfindung. Ihm bleiben allerdings die Millionen in bar
und Aktien, die er nach seinem Wechsel von seinem früheren
Arbeitgeber Ebay erhalten hatte. Das geht aus einer Börsenmitteilung
vom späten ...
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Ex-Yahoo-Chef Scott Thompson steht nach der Affäre um einen
geschönten Lebenslauf vor einem Scherbenhaufen: Der Ruf ist ruiniert,
eine Millionen-Abfindung bleibt aus und Krebs soll er auch noch
haben.
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Der Machtkampf beim angeschlagenen Internet-Urgestein Yahoo ist
entschieden: Konzernchef Scott Thompson geht wegen eines geschönten
Lebenslaufs, der rebellische Hedgefonds-Manager Daniel Loeb zieht mit
Gefolge in den Verwaltungsrat ein. Für Yahoo brechen neue Zeiten an.
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Der Machtkampf beim angeschlagenen Internet-Urgestein Yahoo ist
entschieden: Konzernchef Scott Thompson geht wegen eines geschönten
Lebenslaufs, der rebellische Hedgefonds-Manager Daniel Loeb zieht mit
Gefolge in den Verwaltungsrat ein. Für Yahoo brechen neue Zeiten an.
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Unternehmenswechsel nach 10 Jahren:
Laut einer LinkedIn-Umfrage halten zwei Drittel der Berufstätigen ihre Karriere für nicht planbar. Und: Soft Skills sind wichtiger als Abschlüsse.
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Tata, Infosys, Wipro, HCL:
Seit Jahren schon sind die großen indischen IT-Dienstleister wie TCS, Infosys, Wipro und HCL in Deutschland vertreten. Doch der flächendeckende Erfolg blieb bislang aus. Jetzt reagieren sie mit Lokalisierung.
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Der geschönte Lebenslauf des Yahoo-Chefs Scott Thompson schlägt hohe
Wellen. Ein extra eingesetztes Komitee soll den Werdegang des
Managers unter die Lupe nehmen. Die Frau, die für Thompsons Berufung
zuständig war, verlässt den Verwaltungsrat.
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Der geschönte Lebenslauf des Yahoo-Chefs Scott Thompson schlägt hohe
Wellen. Ein extra eingesetztes Komitee soll den Werdegang des
Managers unter die Lupe nehmen. Die Frau, die für Thompsons Berufung
zuständig war, verlässt den Verwaltungsrat.
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Der geschönte Lebenslauf des Yahoo-Chefs Scott Thompson schlägt hohe
Wellen. Ein extra eingesetztes Komitee soll den Werdegang des
Managers unter die Lupe nehmen. Die Frau, die Thompson zu Yahoo
holte, nimmt ihren Hut.
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Apple-Chef mit Macken:
Er war ein genialer Vordenker ebenso wie ein launenhafter und tyrannischer Chef. Wie nachahmenswert das ist, untersucht Jon Katzenbach von Booz.
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Sunnyvale (dpa) - Für den erst zu Jahresbeginn angetretenen
Yahoo-Chef Scott Thompson wird es langsam eng. Nachdem ein
Hedgefonds-Manager aufgedeckt hatte, dass Thompsons Lebenslauf
geschönt war, hat der Verwaltungsrat des Internetkonzerns nun einen
Untersuchungsausschuss installiert. Das Komitee soll zum einen den
akademischen Werdegang von Thompson gründlich überprüfen und zum
anderen aufklären, ...
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Kosten abwälzen funktioniert nicht:
Über "Bring Your Own" kursieren einige Halbwahrheiten. Nur in Ausnahmen etwa spare der Ansatz Geld und steigere die Produktivität, so Berater Brandon Hampton.
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Der Show-Down ist ausgeblieben. Ím Streit um die Lohnerhöhungen für
die 50 000 Beschäftigten des größten Telekom-Bereichs, die Telekom
Deutschland GmbH, haben sich Arbeitgeber und Gewerkschaft geeinigt.
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Berlin/Bonn (dpa) - Der Tarifkonflikt bei der Telekom Deutschland
GmbH ist beendet. Arbeitgeber und die Gewerkschaft Verdi einigten
sich am Montag in Berlin auf Lohn- und Gehaltserhöhungen von 6,5
Prozent für die 50 000 Beschäftigten. Die Anhebung erfolgt in drei
Stufen innerhalb einer Laufzeit von zwei Jahren. Rückwirkend zum 1.
Mai werden die Gehälter um 2,3 Prozent sowie zum 1. Januar 2013 und
zum ...
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Anbieter von Flüssiggas Tyczka Totalgaz:
Björn Kerl verantwortet seit März die IT beim Flüssiggasanbieter Tyczka Totalgaz. Er folgt auf Dominik Spannheimer, der zu 50Hertz Transmission GmbH gewechselte.
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IT mit Finance zusammengelegt:
Karl Landert verlässt die Schweizer Großbank. Hintergrund ist eine Verschmelzung der IT mit Finance und Operations. Seine Aufgaben übernimmt CFO David Mathers.
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Premiere bei der Deutschen Post: Erstmals sitzt eine Frau im Vorstand
des Traditionsunternehmens und Dax-Konzerns. Die langjährige
Daimler-Managerin Angela Titzrath trat ihren Posten als neue
Personalchefin an.
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Der erste Schritt zur einer Tarif-Einigung bei der Telekom ist getan,
aber die beiden dicksten Brocken kommen noch. Für die Zentrale in
Bonn akzeptierten Arbeitgeber und Verdi einen Schlichterspruch. Nun
geht es weiter mit T-Systems und Telekom Deutschland.
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Bei der Telekom droht eine Ausweitung des Arbeitskampfes. Management
und Gewerkschaft haben sich bei den Tarifverhandlungen hoffnungslos
verhakt. Verdi-Verhandlungsführer Schröder fordert in einem Gespräch
mit der dpa von der Telekom Zugeständnisse.
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Tarif-Einigung bei der Telekom - aber nur im kleinsten von drei
Strängen. Für die Zentrale in Bonn akzeptierten beide Seiten am
Samstag einen Schlichterspruch. Und betonten zugleich, dass er nicht
übertragbar sei.
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Fachkräfte binden:
Mit Weiterbildungsangeboten punkten Arbeitgeber bei Bewerbern: Mehr als der Hälfte sind sie laut DUW wichtig. Nicht alle Firmen bieten schon genug Training an.
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Jobsuche über soziale Netzwerke:
Schon beim Bewerben vernetzen sich junge Fachkräfte gezielt mit Personalern und Mitarbeitern beim Wunscharbeitgeber. Firmen zwingt das mehr Glaubwürdigkeit auf.
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Privates Surfen:
CIOs und Chefs kleiner Firmen erlauben öfter privates Surfen. Grund ist laut Bitkom nicht Liberalität, sondern Mangel an Ressourcen, ein Verbot zu überwachen.
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Was Manager tun können:
Die Haltung von Chefs gegenüber dem Team entscheidet maßgeblich mit, ob der vielerorts herrschende Stress zu Burnout führt. Das zeigen Forscher mehrerer Unis.
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