Für Hartgesottene:
IT-Jobs sind nicht immer nur schön und sauber. Zumal nicht jeder ununterbrochen an wegbereitenden Technologien arbeiten kann. Einige ITler müssen - im wahrsten Sinne des Wortes - auch die Drecksarbeit erledigen.
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Vollelektronischer Prozess:
Eine Jury wählte das "Konzept zur Patientenaufklärung 2.0" von Thieme auf Platz eins. Das Konzept will Thieme nun in zwei Krankenhäusern umsetzen.
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Mobiles Büro für Verkaufsleiter:
Ein Tablet-PC im Backend? - Da sieht ihn ja der Kunde gar nicht! Der Handelskonzern hat sich trotzdem entschlossen, seine Verkaufsleiter mit iPads auszurüsten.
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Kosten abwälzen funktioniert nicht:
Über "Bring Your Own" kursieren einige Halbwahrheiten. Nur in Ausnahmen etwa spare der Ansatz Geld und steigere die Produktivität, so Berater Brandon Hampton.
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Marktübersicht Cloud Computing:
Von ERP über Reporting bis hin zur kompletten Private Cloud: Wir stellen nützliche Cloud-Services von deutschen Anbietern vor.
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Premiere bei der Deutschen Post: Erstmals sitzt eine Frau im Vorstand
des Traditionsunternehmens und Dax-Konzerns. Die langjährige
Daimler-Managerin Angela Titzrath trat ihren Posten als neue
Personalchefin an.
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Privates Surfen:
CIOs und Chefs kleiner Firmen erlauben öfter privates Surfen. Grund ist laut Bitkom nicht Liberalität, sondern Mangel an Ressourcen, ein Verbot zu überwachen.
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Erfahrungsbericht: Burn-out überwunden:
Hannes Wöhren war sechs Monate wegen Burn-out in Behandlung - ohne Krankschreibung. Um nicht erneut in den chronischen Erschöpfungszustand zu rutschen, hat sich der IT-Chef eines Ingenieurbüros strenge Smartphone-Disziplin verordnet und seinen Arbeitsalltag umgestaltet.
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Stress und Burnout:
Bieten Firmen keinen Ausgleich zum Arbeitsstress, laufen Mitarbeiter davon. Das sagen Personaler laut Studie der BWA - und bestätigen damit andere Umfragen.
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Microsoft Outlook optimieren:
Wer Outlook 2010 einsetzt oder darauf umsteigt, sieht sich mit zahlreichen Neuerungen und Änderungen im Vergleich zu den Vorgängerversionen konfrontiert. Dank der folgenden Kniffe können Sie sich die Arbeit mit Outlook 2010 deutlich erleichtern.
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4 Nutzertypen berücksichtigen:
Gartner kritisiert, dass Social Media Guidelines oft alle Mitarbeiter in einen Topf werfen. Stattdessen bräuchten verschiedene Nutzer unterschiedliche Regeln.
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Studie über Arbeitsalltag:
Die Mehrheit der Angestellten arbeitet gehetzt und muss mehr als früher leisten, auch in der Freizeit. Abschalten klappt bei vielen nicht mehr, so eine DGB-Studie.
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Nicht günstiger:
Wer als Manager einige Dinge beachtet, kann mit globalen Teams sehr produktiv zusammenarbeiten. Vorteil fürs Recruiting: Talente müssen für den Job nicht umziehen.
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Office-Tipps:
Vieles wird falsch gemacht bei der E-Mail-Nutzung. Die Folgen sind eine sinkende Produktivität und Stress. Doch es gibt einfache Hilfen.
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Arbeitszeiten:
Angestellte kommen aus den unterschiedlichsten Gründen zu spät. Eine Umfrage des Online-Karriereportals Careerbuilder berichtet zum Beispiel von einem Angestellten, der zu spät kam, weil er dachte, dass die Anfahrt zur Arbeitszeit dazu zählt. Gängige Gründe wie Stau oder Verschlafen sind jedoch die häufigsten Ursachen für Verspätungen.
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2,5 Stunden privat am Arbeitsplatz:
Eine Bitkom-Studie zeigt, wie und weshalb Bürger in Social Media unterwegs sind. Ein Viertel surft während der Arbeit im Schnitt zweieinhalb Stunden pro Woche privat.
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Nutzen nicht messbar:
Private Tools und Geräte lösen bei Mitarbeitern zwar Freude aus. Doch Nutzen fürs Geschäft ist laut einer Studie von Freeform Dynamics nur schwer zu messen.
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Generation Y im Jahr 2025:
Die heute 20jährigen werden im Jahr 2025 drei Viertel aller Arbeitskräfte stellen. Grund genug, sich die Jobvorlieben der Generation Y einmal genauer anzuschauen.
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70.000 Euro Grundgehalt:
Mehr als die Hälfte der Projektmanager ist unzufrieden mit der Bezahlung. Auch einen eigenen Karrierepfad vermissen sie laut Gesellschaft für Projektmanagement.
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Beliebte IT-Jobs:
Gut ist bei Google nicht gut genug. IBM gilt als Bürokratie-Monster, bei Microsoft tummeln sich die Karrieristen. Und Apple stellt alles und jeden in Frage.
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Praxis-Erfahrungen:
Um Unified Communications zu rechtfertigen, wird gern das Kostenargument vorgebracht. Aber dieser Vorteil ist gar nicht so eindeutig.
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Dienstwagen & Co.:
Audi vor BMW und Mercedes – so lautet die Reihenfolge der beliebtesten Dienstwagenmarken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Das ist aber nur einer von vielen Aspekten, die Aon Hewitt in einer Studie über Nebenleistungen beleuchtet. Unter anderem zeigt sich, dass Gesundheits- und Altersvorsorge immer wichtiger wird.
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Burnout verschärft Fachkräftemangel:
Das Burnout-Syndrom verschärft den Fachkräftemangel in Deutschland, meinen Personalmanager. Ihre Therapie: Coaching und Ausbildung von Führungskräften.
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Zeitkonto und Überstunden:
So frei wie Informatiker können sich die wenigsten deutschen Arbeitnehmer ihre Arbeitszeit einteilen. Doch wer flexibel arbeitet, schadet seiner Work-Life-Balance.
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Vom Kabelschacht in die Chefetage:
Vom Infrastruktur-Lieferant für Netzwerke zum Allround-Anbieter. So lässt sich die bewegte Geschichte von Cisco Systems zusammenfassen.
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Work-Life-Balance vernachlässigt:
Mitarbeiter in Europa sind schlecht motiviert. Ihre Leistung wird zu wenig anerkannt, Karriere-Chancen sind zu schlecht, so Studien von Hays und Aon Hewitt.
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5 Sicherheitstipps:
Bis Weihnachten verbringen Arbeitnehmer im Schnitt sieben Stunden an ihrem Büro-PC oder Firmen-Smartphone mit Online-Shopping. Das ergab eine ISACA-Umfrage.
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Arbeitszeit-Management:
Die Walz GmbH führt für die Planung und Steuerung ihrer Mitarbeiter im Handel und in der Logistik die Atoss Retail Solution ein.
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Social Media im Büro:
66 Minuten surfen Angestellte täglich beruflich in sozialen Netzen, 19 Minuten aber auch privat. In anderen Ländern vergeuden sie laut Ponemon noch mehr Zeit.
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... Arbeitszeitgesetz. Wie ist die maximale Arbeitszeit zu bemessen? ... de. Mehr zu diesen Stichwörtern: Arbeitszeit, Überstunden, Recht, Arbeitsrecht; ...
TOP 5 NEWS : STICHWORTVERZEICHNIS
