Artikel zum Thema "Centre for Applied Human Resource Research" bei CIO.de

Manager lernen ungern online

E-Learning etabliert sich langsam: Manager lernen ungern online
E-Learning etabliert sich langsam: Viele Unternehmen setzen inzwischen auf E-Learning-Angebote, um ihre Mitarbeiter weiterzubilden. Doch obwohl Online-Lernangebote weitgehend etabliert sind, werden diese auf Management-Ebene bisher zu wenig als Instrument zur Weiterbildung genutzt. Vor allem hochrangige Manager bevorzugen nach wie vor klassische Weiterbildungsmaßnahmen. Das sagt eine Studie des Chartered Management Institute und des ... » zum Artikel


Artikel zum Thema "Centre for Applied Human Resource Research" im IDG-Netzwerk
 

Das sagt eine Studie des Chartered Management Institute und des Centre
for Applied Human Resource Research (CAHRR). ...
... aktuelle Studie des Chartered Management Institute http://www.managers.
org.uk und des Centre for Applied Human Resource Research http://www ...
Das ist das Ergebnis einer Studie des Chartered Management Institute und
des Centre for Applied Human Resource Research (CAHRR). ...

AKTUELLE BILDERGALERIE
In welchen Branchen selbständige IT-Profis die meisten und längsten Aufträge erhalten
CIO-VIDEONEWS
The Byte - Google investigated, Facebook marriage, Windows Aero gone, Twitter privacy changes (Foto: ktsdesign - Fotolia.com) The Byte - Google investigated, Facebook marriage, Windows Aero gone, Twitter privacy changes
SERVICE
UMFRAGE
Vor dem EuGH wird über den Handel mit Gebraucht-Lizenzen gestritten. Nutzen Sie Second-Hand-Software?
Ja, in großem Umfang. Das spart viel Geld.
Nur für wenige Anwendungen.
Nein, das Angebot erfüllt unsere Bedürfnisse nicht.
Nein, die Rechtslage ist zu unsicher.
Wir evaluieren das gerade erst.
» Abstimmen