Artikel zum Thema "Chartered Management Institute" bei CIO.de

Manager lernen ungern online

E-Learning etabliert sich langsam: Manager lernen ungern online
E-Learning etabliert sich langsam: Viele Unternehmen setzen inzwischen auf E-Learning-Angebote, um ihre Mitarbeiter weiterzubilden. Doch obwohl Online-Lernangebote weitgehend etabliert sind, werden diese auf Management-Ebene bisher zu wenig als Instrument zur Weiterbildung genutzt. Vor allem hochrangige Manager bevorzugen nach wie vor klassische Weiterbildungsmaßnahmen. Das sagt eine Studie des Chartered Management Institute und des ... » zum Artikel

Britische Informatikerinnen: Frust trotz Karriere

Fachkräftemangel verschärft sich: Die Szenerie ist paradox: IT-Fachfrauen werden in England schneller befördert als ihre männlichen Kollegen. Trotzdem bekommen sie weniger Geld. Folge: Immer mehr Informatikerinnen kündigen, so eine Studie des Chartered Management Institutes. Mit Blick auf den Fachkräftemangel auf der Insel ist die Branche "not amused". » zum Artikel

Riskanter Balance-Akt

Stress in der Führungsetage: Immer mehr Führungskräfte arbeiten zu viel und leiden unter permanent zunehmendem Druck. Die Folge sind Stress, Depressionen, Ängste. Manche suchen den Ausweg im Alkohol. Andere wenden sich an Psychologen oder engagieren Interimsmanager. Doch darüber zu reden ist viel zu peinlich. » zum Artikel

Privatbanken hinken im Social CRM hinterher

assetinum.com Studie: Privatbanken hinken im Social CRM hinterher (Foto: Octus - Fotolia.com)
assetinum.com Studie: Kundenorientierung steht bei allen Banken auf der Agenda. Doch Interaktivität mit den Kunden via Social Media findet kaum statt. Die Citibank setzt Maßstäbe. » zum Artikel


Artikel zum Thema "Chartered Management Institute" im IDG-Netzwerk
 

Das sagt eine Studie des Chartered Management Institute und des Centre
for Applied Human Resource Research (CAHRR). ...
... Dies gilt zumindest für Großbritannien und Nordirland, wie eine aktuelle Studie
des Chartered Management Institute http://www.managers.org.uk ...
Das ist das Ergebnis einer Studie des Chartered Management Institute und
des Centre for Applied Human Resource Research (CAHRR). ...

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