Mitarbeiter einbeziehen:
ITler werden entlastet, wenn sie im Team einen Stresskalender einführen. Ein Forschungsteam hat diese und andere Methoden für Gesundheitsprävention in Unternehmen getestet.
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Studie: Stress und mangelnde Anerkennung:
Die Gesundheit von Mitarbeitern in IT-Firmen ist gefährdet. Sie müssen sich jeden Tag neu beweisen und vermissen Wertschätzung. Ein Lösungsansatz: In Team-Sitzungen müssen Mitarbeiter über ihre persönlichen Belastungen sprechen.
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... Projekt DIWA-IT. Bei dem Forschungsprojekt „Demografischer Wandel und Prävention in der IT" (DIWA-IT) geht es darum, wie Beschäftigte in der IT ...