FORTBILDUNG IM UNTERNEHMEN:
Explodierende Schulungskosten, ein wachsender Qualifizierungsbedarf und
eng bemessene Zeitrahmen: Das sind die Gründe, warum immer mehr Unternehmen
herkömmliche Präsenzseminare durch E-Learning-Systeme ersetzen.
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E-Learning etabliert sich langsam:
Viele Unternehmen setzen inzwischen auf E-Learning-Angebote, um ihre Mitarbeiter weiterzubilden. Doch obwohl Online-Lernangebote weitgehend etabliert sind, werden diese auf Management-Ebene bisher zu wenig als Instrument zur Weiterbildung genutzt. Vor allem hochrangige Manager bevorzugen nach wie vor klassische Weiterbildungsmaßnahmen. Das sagt eine Studie des Chartered Management Institute und des ...
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