Artikel zum Thema "Ferien" bei CIO.de

Weniger Arbeit im Urlaub

Ferien-Arbeiter: Weniger Arbeit im Urlaub (Foto: Subbotina Anna - Fotolia.com)
Ferien-Arbeiter: Arbeitnehmer weigern sich zunehmend, der Arbeit im Urlaub nachzugehen. Im Gegenzug nehmen sie nicht mehr alle zur Verfügung stehenden Urlaubstage in Anspruch. » zum Artikel

Eric Schweitzer: "Recycling-König" will Wirtschaft aufwerten

Er macht Millionen mit Müll. Ohne ihn gäbe es keinen Profi-Basketball in Berlin. Als jüngster DIHK-Chef will Eric Schweitzer nun die Interessen des Mittelstands bei der Kanzlerin durchsetzen. » zum Artikel

CIO-Leser: Im Urlaub nicht erreichbar

Keine Mails, Smartphone aus: CIO-Leser: Im Urlaub nicht erreichbar (Foto: MEV Verlag)
Keine Mails, Smartphone aus: Mehr als die Hälfte der Teilnehmer unserer Umfrage verbittet sich unter Palmen E-Mails und Anrufe aus dem Büro. Einige sagen aber auch: Ich muss erreichbar sein. » zum Artikel

Dumme Fragen im Vorstellungsgespräch

8 Tipps für Fragen: Dumme Fragen im Vorstellungsgespräch (Foto: Picture-Factory - Fotolia.com)
8 Tipps für Fragen: Personaldienstleister OfficeTeam fragte HR-Experten, welche ungewöhnlichen und überraschenden Fragen ihnen bei Vorstellungsgesprächen begegnet sind. » zum Artikel

Streit um den Urlaub

Probleme: Geld und Termine abstimmen: Streit um den Urlaub (Foto: scusi - Fotolia.com)
Probleme: Geld und Termine abstimmen: In den USA machen mehr Manager Urlaub als ihre Angestellten. Und in Österreich kann sich mehr als jeder Vierte nicht zu seinem Wunschtermin freimachen. » zum Artikel

Firmen geben mehr für Hardware aus

Techconsult und Fujitsu: Firmen geben mehr für Hardware aus (Foto: Gina Sanders - Fotolia.com)
Techconsult und Fujitsu: Trotz mauer Aussichten wegen der nahenden Ferien wollen Mittelständler in den nächsten Monaten in IT investieren - laut Mittelstandsindex vor allem in Hardware. » zum Artikel

Die sieben Smartphone-Sünden

Hochmut, Geiz, Wollust, Zorn, Völlerei, Neid und Trägheit - die sieben sogenannten Todsünden sind auch auf den Umgang mit dem modernen Smartphone anwendbar. » zum Artikel

20 Regeln für flexibles Arbeiten

Balance wichtig: 20 Regeln für flexibles Arbeiten (Foto: Regus)
Balance wichtig: Microsoft hat zusammen mit Gallup einen How-to-Guide zum flexiblen Arbeiten verfasst. Das von Yahoo verkündete Home-Office-Verbot nennt Brigitte Hirl-Höfer von Microsoft Deutschland im Interview einen rückwärtsgewandten Schritt. » zum Artikel

Die Hälfte arbeitet auch im Urlaub

E-Mail, Smartphone, Laptop: Die Hälfte arbeitet auch im Urlaub (Foto: MEV Verlag)
E-Mail, Smartphone, Laptop: Umfragen von dpa und Regus ergaben, dass die Hälfte der Arbeitnehmer auch im Urlaub berufliches erledigt. Doch wer nicht abschaltet, wird sich kaum erholen. » zum Artikel

So klappt der Wiedereinstieg nach dem Urlaub

Übergabe, To-Do-Liste: So klappt der Wiedereinstieg nach dem Urlaub (Foto: Galyna Andrushko - Fotolia.com)
Übergabe, To-Do-Liste: Ein bis zwei Tage dauert es meist, bis nach dem Urlaub der normale Arbeitsrhythmus wieder gefunden ist. Simple Tricks helfen, den Übergang sanfter zu gestalten. » zum Artikel

14 Urlaubstipps für Admins und Nutzer

Sicherheit und Vorbeugung: 14 Urlaubstipps für Admins und Nutzer (Foto: MEV Verlag)
Sicherheit und Vorbeugung: Bevor es in den Urlaub geht, sollten sich Administratoren wie Anwender um die IT-Sicherheit kümmern. Fachleute geben Ratschläge. » zum Artikel


Artikel zum Thema "Ferien" im IDG-Netzwerk
 

Arbeitnehmer weigern sich zunehmend, der Arbeit im Urlaub nachzugehen. Im Gegenzug nehmen sie nicht mehr alle zur Verfügung stehenden Urlaubstage in Anspruch.
Navigation, Wetter, Reiseführer und Fluginformationen: Das Smartphone ist die perfekte Urlaubsbegleitung - egal ob Android, iOS oder BlackBerry. Mit diesen Apps sind Sie für die Ferien gerüstet.
McAfee erklärt Ihnen, vor welchen saisonalen Online-Gefahren Sie Ihre Kunden jetzt warnen sollten.

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Yahoo beordert Heimarbeiter zurück ins Büro: Was halten Sie davon?
Der Schritt war überfällig: Ausufernde Heimarbeit behindert Kommunikation und Leistungskontrolle.
Heimarbeit sollte nicht ganz verboten, sondern auf ein paar Tage pro Monat beschränkt werden.
Ein solches Verbot demotiviert und läuft modernen, flexiblen Arbeitskonzepten zuwider.
Ich habe dazu keine Meinung.
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