Artikel zum Thema "Führungskräfte" bei CIO.de

Neues Verständnis von IT-Sicherheit: IT-Sicherheitschefs haben zunehmend eine strategische Rolle, die sich vom Technik-Fokus entfernt. Das erfordert einen neuen Typ von Sicherheitsverantwortlichen. » zum Artikel

Business Intelligence: Agil und flexibel müssen Unternehmen sein, die im Wettbewerb bestehen wollen. Daher werden Realtime-Informationen wichtiger. Doch nicht immer ist klar, wo Echtzeitverarbeitung sinnvoll ist und was das für die BI-Systeme bedeutet. » zum Artikel

Warten auf den Hauptstadtflughafen. Noch immer ist unklar, wann der Airport öffnet. Und das könnte auch noch eine Weile so bleiben. Derweil wird ein Schuldiger gesucht. » zum Artikel

Soziale Netzwerke boomen in den Unternehmen. Nicht nur die Firmen, sondern auch Angestellte können von den Netzen profitieren, betont Google. Das gilt aber nicht für alle Branchen, warnen Personalberater. » zum Artikel

Bewerbung: Neue Stelle, eigene Gründung oder Interims-Management: Führungskräfte reagieren unterschiedlich, wenn sie ihren Job verlieren. Drei Beispiele. » zum Artikel

Manager sehen Defizite bei Vorständen: Zu viel Selbstbewusstsein, ja fast Arroganz attestiert jede dritte Führungskraft ihrem CEO laut Korn/Ferry. Die Fertigkeiten der Vorstände seien ausbaufähig. » zum Artikel

Tata, Infosys, Wipro, HCL: Seit Jahren schon sind die großen indischen IT-Dienstleister wie TCS, Infosys, Wipro und HCL in Deutschland vertreten. Doch der flächendeckende Erfolg blieb bislang aus. Jetzt reagieren sie mit Lokalisierung. » zum Artikel

Respektvoller Umgang fehlt: Schlechte Mitarbeiterführung, fehlende Kommunikation, unklare Verantwortlichkeiten. Unternehmen stehen ihrem Erfolg selbst im Weg, so eine Scopar-Studie. » zum Artikel

Premiere bei der Deutschen Post: Erstmals sitzt eine Frau im Vorstand des Traditionsunternehmens und Dax-Konzerns. Die langjährige Daimler-Managerin Angela Titzrath trat ihren Posten als neue Personalchefin an. » zum Artikel

Bayer Material Science: CEO Patrick Thomas hat ein vierjähriges "IT-Projekt" durchgezogen - das bloß nicht so heißen soll. Das ist schon mal das erste Erfolgsgeheimnis der digitalen Transformation bei Bayer Material Science. » zum Artikel

Tipps vom Führungskräfte-Coach: Das Image der IT ist angeschlagen. In Seminaren können die IT-Mitarbeiter lernen, wie sich dies ändern lässt. Theoretisch. In der Praxis braucht es dafür vor allem einen langen Atem. » zum Artikel

Realitätsverlust der Chefetage: Keine Zeit, unzureichende Planung: Was Projektleiter beklagen, beurteilen Topmanager viel optimistischer - Grund für das Scheitern vieler Projekte, so Kienbaum. » zum Artikel

Was Manager tun können: Die Haltung von Chefs gegenüber dem Team entscheidet maßgeblich mit, ob der vielerorts herrschende Stress zu Burnout führt. Das zeigen Forscher mehrerer Unis. » zum Artikel

Banken und Versicherungen: Beim Einsatz von Enterprise 2.0 fehlen der deutschen Finanzbranche Konzepte. Definition, Rollenbeschreibungen, Governance - Nachholbedarf in allen Punkten diagnostiziert zumindest der Frankfurter Berater Plenum. » zum Artikel

Studie zu Führungsalltag: Eine Befragung von Managern nach ihren Wünschen für den Führungsalltag zeigt, dass weiche Faktoren dominieren, Materielles wird kaum gewünscht. » zum Artikel

Stress und Burnout: Bieten Firmen keinen Ausgleich zum Arbeitsstress, laufen Mitarbeiter davon. Das sagen Personaler laut Studie der BWA - und bestätigen damit andere Umfragen. » zum Artikel

Umfrage zum SAP Application Outsourcing: Kostensenkungen sind noch immer das Hauptmotiv bei der Auslagerung von SAP-Applikationen. Viele CIOs schrecken allerdings aus Sicherheitsgründen vor Outsourcing-Projekten zurück. » zum Artikel

Software prüft Bonus-Programme: Anreizsysteme setzen oft am falschen Punkt an. Ein neues Tool von Hannoveraner Forschern hilft beim Suchen nach geeigneten Leistungskennzahlen für Belohnungen. » zum Artikel

EIU-Prognosen bis 2020: Analyse- und Collaboration-Tools schleifen Hierarchien, schreibt Economist Intelligence Unit (EIU). Thesen zur Veränderung durch die IT bis 2020. » zum Artikel

A.T. Kearney Studie: Deutsche kaufen keine Lebensmittel im Internet. Händler senken lieber die Preise, anstatt das Web für Differenzierung und Services zu nutzen. » zum Artikel

Wenig Lob von Führungskräften: Mitarbeiter vermissen konstruktives Feedback, Interesse an ihrer Person sowie Förderung und Mitsprachemöglichkeiten. Das ergab eine Gallup-Studie. » zum Artikel

Wachstum über Durchschnitt: Ob fest angestellt oder frei: CIOs müssen sich darauf einstellen, ITlern 2012 erneut mehr zu zahlen. Zumindest rechnen IT-Experten laut IT Job Board damit. » zum Artikel

Geldinstitute: Für die meisten Banken im deutschsprachigen Raum haben Kostensenkungen 2012 Priorität. Kürzungen nach der "Rasenmähermethode" sind jedoch out. » zum Artikel

6 Tipps für Manager: Die einen lassen keine fremde Meinung gelten, andere verdrehen dem Gegenüber das Wort im Mund: Ein Ex-Berater von McKinsey nennt sechs Typen schlechter Zuhörer. » zum Artikel

Accenture befragt Top-Manager: Accenture fragte Top-Manager internationaler Konzerne wie Tata oder UPS nach ihren Erfolgsrezepten: Klarheit, Agilität und mit einem Fuß in der Zukunft stehen. » zum Artikel

Wenig Kontakt zum Management: Projektmanagement und strategisches Management sind in vielen Firmen nicht eng genug verzahnt. Das zeigt eine Studie der Gesellschaft für Projektmanagement. » zum Artikel

"Karriere ohne Schleimspur": Know-how für die Karriere fehlt selbst Führungskräften. Das beschreibt Psychologe Christoph Burger n seinem Buch "Karriere ohne Schleimspur". » zum Artikel

HP-Studie: IT-Chefs Opfer ihres Erfolgs: Die Studie stellt verbreitete Ansichten auf den Kopf. Projektarbeit sei erfolgreicher als angenommen, die Konsumerisierung ebenso Chance wie Herausforderung. » zum Artikel

Forrester-Analyse: Die neue iPad-Generation ist zwar noch leistungsfähiger als der Vorgänger, doch nicht uneingeschränkt für die Abwicklung von Geschäftsprozessen einsetzbar. » zum Artikel

4 Wege der Infiltration: Nicht aufhalten lassen sich private Smartphones und Laptops im Business-Einsatz. Im Kampf gegen die IT-Anarchie rät Accenture zu einer gezielten Einbindung. » zum Artikel