Artikel zum Thema "Gehälter" bei CIO.de

WIEN (dpa-AFX) - Stühlerücken bei der Lufthansa-Tochter Austrian Airlines (AUA): Der Schweizer Gaudenz Ambühl (61) wird zum 1. Juni neuer Chef der AUA-Regionalsparte Tyrolean, die nach monatelangen Konflikten den Flugbetrieb der angeschlagenen AUA übernehmen soll. Der frühere Vorstand der Schweizer Lufthansa-Tochter Swiss soll bei der Sanierung helfen und übernimmt den Job von Christian Fritz, der ... » zum Artikel

Mit Kienbaum-Gehaltsstudie: Vier Karriereexperten verraten, was ihre Traumkandidaten für den CIO-Job mitbringen. Sie klären die wichtigsten Eigenschaften und die Altersfrage. Außerdem sagen sie, ob und wem ein MBA noch hilft, mehr zu verdienen. » zum Artikel

Bonn/Berlin (dpa) - Der Tarifstreit bei der Telekom-Tochter T-Systems ist beigelegt. Arbeitgeber und Arbeitnehmer einigten sich am Dienstag in Berlin auf Lohn- und Gehaltserhöhungen von insgesamt 6,5 Prozent für die 18 500 Beschäftigten. Zudem wird der Kündigungsschutz bis zum 31. Dezember 2013 verlängert. Die Lohnanhebung erfolgt in drei Stufen bei einer Laufzeit von 27 Monaten. Rückwirkend zum 1. ... » zum Artikel

Bonn/Berlin (dpa) - Die Tarifverhandlungen für die 80 000 Beschäftigten der Deutschen Telekom sind abgeschlossen. Am Dienstag einigten sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf 6,5 Prozent mehr Geld für die rund 18 500 Beschäftigten der Telekom-Tochter T-Systems. Bereits in den beiden vorangegangenen Wochen waren entsprechende Abschlüsse für die Telekom Deutschland GmbH mit 50 000 Beschäftigten und die ... » zum Artikel

Berlin/Bonn (dpa) - Der Tarifkonflikt bei der Telekom Deutschland GmbH ist beendet. Arbeitgeber und die Gewerkschaft Verdi einigten sich am Montag in Berlin auf Lohn- und Gehaltserhöhungen von 6,5 Prozent für die 50 000 Beschäftigten. Die Anhebung erfolgt in drei Stufen innerhalb einer Laufzeit von zwei Jahren. Rückwirkend zum 1. Mai werden die Gehälter um 2,3 Prozent sowie zum 1. Januar 2013 und zum ... » zum Artikel

Berlin/Bonn (dpa) - Im Tarifstreit bei der Telekom sind die Verhandlungen für die 50 000 Beschäftigten der Telekom Deutschland GmbH am Montag in Berlin fortgesetzt worden. Nachdem die Gespräche von der Gewerkschaft Verdi Ende April abgebrochen worden waren, hatten sich die Tarifpartner nach Sondierungsgesprächen am Donnerstag auf die Fortsetzung der Verhandlungen verständigt. Zu Beginn der Gespräche ... » zum Artikel

Der Show-Down ist ausgeblieben. Ím Streit um die Lohnerhöhungen für die 50 000 Beschäftigten des größten Telekom-Bereichs, die Telekom Deutschland GmbH, haben sich Arbeitgeber und Gewerkschaft geeinigt. » zum Artikel

Bonn/Berlin (dpa) - Im Tarifkonflikt bei der Telekom haben sich das Management und die Dienstleistungsgewerkschaft Verdi angenähert. Nach Sondierungsgesprächen, die bis zum frühen Donnerstagmorgen andauerten, verständigten sich die Tarifpartner auf eine Fortsetzung der Verhandlungen bei der Telekom Deutschland GmbH am kommenden Montag. Hierfür gab die große Tarifkommission von Verdi am Donnerstag grünes ... » zum Artikel

Probleme wegen Einkommensunterschieden : Menschen unter 45 fühlen sich eher angespornt, erst ab 45 wird man neidisch auf höheres Einkommen. Das ergab eine Studie des HWWI und britischen Forschern. » zum Artikel

Berlin/Bonn (dpa) - Bei der Deutschen Telekom verhandeln die Tarifparteien weiter über einen Tarifabschluss für die Beschäftigten der Geschäftskundensparte T-Systems. Eine Einigung sei nicht in Sicht, sagten Sprecher von Verdi und Telekom am Mittwochabend gleichlautend. Es sei unklar, ob bei den Gesprächen, die bis in die Nacht anhalten sollten, noch ein Ergebnis erzielt werden könne. » zum Artikel

Der erste Schritt zur einer Tarif-Einigung bei der Telekom ist getan, aber die beiden dicksten Brocken kommen noch. Für die Zentrale in Bonn akzeptierten Arbeitgeber und Verdi einen Schlichterspruch. Nun geht es weiter mit T-Systems und Telekom Deutschland. » zum Artikel

Keine Annäherung im Tarifkonflikt bei der Deutschen Telekom: Konzernchef René Obermann muss sich auf einen massiven Streit mit der Gewerkschaft einstellen. In Düsseldorf scheiterte eine weitere Tarifrunde - Verdi lehnte die Telekom-Offerte ab. » zum Artikel

Gut bezahlt, flexibel: Die meisten Freelancer hatten schon einmal das Gefühl, dass Festangestellte sie beneiden. In einer Umfrage von Solcom spekulieren sie über die Gründe. » zum Artikel

Wachstum über Durchschnitt: Ob fest angestellt oder frei: CIOs müssen sich darauf einstellen, ITlern 2012 erneut mehr zu zahlen. Zumindest rechnen IT-Experten laut IT Job Board damit. » zum Artikel

Köln-CIO im Interview: Kommunale IT-Dienstleister müssen sich enger vernetzen - bundesweit. Diesen Wunsch von Andreas Engel zu erfüllen, ist aber nicht überall ohne weiteres möglich. » zum Artikel

Neue Gehaltsstudie: Gut 245.000 Euro verdient ein IT-Bereichsleiter bei einer Bank im Jahr, sein Kollege im Systemhaus rund 170.000 Euro, wie Dienstleister Personalmarkt herausfand. » zum Artikel

Karriere und Gehalt: Sie zu finden ist schwer, ihre Gehaltswünsche sind hoch: Der Arbeitsmarkt für Sicherheitsexperten ist gut wie selten - Firmen haben laut (ISC)2 das Nachsehen. » zum Artikel

70.000 Euro Grundgehalt: Mehr als die Hälfte der Projektmanager ist unzufrieden mit der Bezahlung. Auch einen eigenen Karrierepfad vermissen sie laut Gesellschaft für Projektmanagement. » zum Artikel

Ärger und hohe Schäden: Rückzahlungen an Anleger in Millionenhöhe oder verspätete Gehälter: Software-Pannen kosteten Unternehmen auch 2011 viel Geld. SQS listet die schlimmsten auf. » zum Artikel

Spitzengehalt 312.620 Euro: Am schnellsten steigen die Gehälter der CIOs in großen Unternehmen. Auch Prämien fließen öfter und üppiger, so eine Erhebung von Personalmarkt. » zum Artikel

Kienbaum-Studie: Fach- und Führungskräfte haben 2010 durchschnittlich 4,5 Prozent mehr Grundgehalt bekommen. Wer einer Geschäftsführung vorsaß, erhielt im Schnitt 314.000 Euro. » zum Artikel

Jobprofile und Gehälter: Deutschlandweit werden sehr stark Mitarbeiter für IT-Support und Administration gesucht, so eine Studie des Bitkom, der den Bund scharf kritisiert. » zum Artikel

Überraschendes Ergebnis: Mehr als die Hälfte der Leser von CIO.de mussten wegen fehlender Experten schon Projekte absagen, verschieben oder verkleinern - die Ergebnisse unserer Umfrage. » zum Artikel

3-Jahres-Analyse Arbeitsklima: Arbeitsklima ist wichtiger als Gehalt, so ein Ergebnis des "Arbeitsklima-Index" der Job AG. Erstaunlich: Die Wohlfühlfaktoren unterliegen nicht der Konjunktur. » zum Artikel

Karriere für Mitarbeiter: Wer seine Talente nicht verlieren möchte, sollte sich diese fünf Ratschläge ansehen. Sie motivieren nicht nur, sondern locken auch neue Top-Performer an. » zum Artikel

Kein Geld für Überstunden: In diesem Jahr erwarten ITler zum Teil kräftige Gehaltssprünge. Selten sind nach wie vor bezahlte Überstunden und Angebote für die Kinderbetreuung. » zum Artikel

Management-Berater Boyden: CIO-Karrieren werden weniger planbar, Jobwechsel üblich. Unsicherheit wird normal - und der CFO wird nie ein Freund des CIOs, sagt Personalberater Jörg Kasten. » zum Artikel

Innovation CIO vs. Utility CIO: Die Aufgaben der CIOs werden immer komplexer. Laut einer Studie von Harvey Nash belohnen Firmen zwar ihre IT-Chefs dafür, aber bei Innovation unterstützen sie wenig. » zum Artikel

Neue Kienbaum-Gehaltsstudie: Die Wirtschaft boomt, die IT-Gehälter steigen. Für CIOs eine zwiespältige Entwicklung: Sie bekommen mehr Geld - und müssen den raren IT-Experten mehr zahlen. » zum Artikel

Alma Mater Gehaltsstudie: Ein Berufseinsteiger im IT-Bereich verdient durchschnittlich zwischen 37.200 und 44.000 Euro im Jahr. Am besten verdienen IT-Experten in der Fahrzeugtechnik. » zum Artikel