NEUBIBERG (dpa-AFX) - Der Chef des Halbleiterherstellers Infineon
Technologies tritt zurück. Peter Bauer werde zum Ende des
laufenden Geschäftsjahres aus gesundheitlichen Gründen aus dem
Vorstand ausscheiden, teilten die Neubiberger am Sonntag mit.
Nachfolger soll zum 1. Oktober 2012 Reinhard Ploss werden, der bisher
im Vorstand für Produktion, Entwicklung und Technik sowie Personal
zuständig ist.
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Rückenschmerzen, Kopfweh, Verspannungen:
73 Prozent der Büro-Arbeiter klagen über Gesundheitsbeschwerden. Das ergab eine Umfrage im Auftrag des Büro-Ausstatters Fellowes.
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Ständig erreichbar über das Smartphone, befristete Arbeitsverträge,
schneller und effizienter arbeiten: Immer mehr Beschäftigte halten
den Stress nicht mehr aus. Arbeitsministerin von der Leyen will
gegensteuern.
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Nach 40 Jahren feiert SAP sich mit einer rauschenden Gala. Ganz dem
Selbstverständnis des Dax-Konzerns entsprechend, wird die Bedeutung
von Software für die Welt von Morgen betont. Ein besonderes
Geburtstagsgeschenk kommt aus königlicher Kehle.
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Mannheim (dpa) - Mit königlichem Beistand, prominenten Gästen und
einem Startenor hat der Softwareriese SAP am Sonntag mit einer Gala
in Mannheim seinen 40. Geburtstag gefeiert. Einer der Höhepunkte war
der Auftritt von Königin Silvia von Schweden, die für SAP ein "Happy
Birthday" anstimmte - und das trotz einer Erkältung und ihrer
dementsprechend angegriffenen Stimme.
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Zwei Urgesteine des Bayer-Konzerns geben sich die Klinke in die Hand:
Der langjährige Aufsichtsratschef Manfred Schneider übergibt im
Oktober seinen Posten an Werner Wenning. Der musste zwei Jahren
warten - so sieht es das Gesetz vor.
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Jahrestagung des CIO-Circle:
Ein Mediziner propagiert geregelte Wechsel zwischen An- und Entspannung als Basis gesunden Lebens - doch der Arbeitsalltag vieler CIOs sieht völlig anders aus.
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Die Wünsche der Mitarbeiter:
Fast die Hälfte der Teilnehmer einer Umfrage von Sage möchte außerhalb des Büros arbeiten. Doch 55 Prozent fühlen sich im Büro am effektivsten.
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Was Manager tun können:
Die Haltung von Chefs gegenüber dem Team entscheidet maßgeblich mit, ob der vielerorts herrschende Stress zu Burnout führt. Das zeigen Forscher mehrerer Unis.
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LONDON (dpa-AFX) - Die Ratingagentur Fitch hat die Einstufung des
angeschlagenen finnischen Handyherstellers Nokia
von "BBB-" auf "BB+" gesenkt. Damit liegt das Rating
nicht mehr im Bereich Investment Grade, sondern wird als spekulative
Anlage eingestuft. Im Finanzjargon hat Nokia von Fitch ein
sogenanntes Schrott-Rating erhalten. Wie Fitch am Dienstag mitteilte,
ist der Ausblick ...
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LONDON (dpa-AFX) - Der kriselnde Handy-Riese Nokia
hat das zweite Warnsignal von den Finanzmärkten in zwei
Wochen bekommen. Die Ratingagentur Fitch stufte Nokia von "BBB-" auf
"BB+" und damit auf sogenanntes Ramschniveau ab. Das ist die Stufe,
bei der ein Investment grundsätzlich nicht mehr empfohlen wird,
sondern als spekulativ eingestuft wird. Vergangene Woche hatte
bereits ...
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Deutsche Kreditbank:
Die Deutsche Kreditbank AG bietet als erste Bank die Online-Kontoeröffnung mit dem neuen Personalausweis an. Eine zusätzliche Legitimation ist nicht notwendig.
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Studie über Arbeitsalltag:
Die Mehrheit der Angestellten arbeitet gehetzt und muss mehr als früher leisten, auch in der Freizeit. Abschalten klappt bei vielen nicht mehr, so eine DGB-Studie.
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HP startet Healthcare Alliance Program:
Gesundheit lohnt sich. Auch für die IT-Industrie. HP möchte vom Nachzügler zum Pionier werden und kündigt eine Healthcare-Allianz mit Software-Partnern an.
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Outsourcing-Studie:
Immer mehr Unternehmen lagern Geschäftsprozesse nach Osteuropa aus. Ein Plus von 18 Prozent zum Vorjahr weist eine neue Studie aus. Banken sind ganz vorn dabei.
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Hilfe durch Home-Office:
Zeitdruck, zu viel Arbeit und mangelnde Anerkennung belasten Mitarbeiter. Laut dem DAK-Gesundheitsreport verringert ein Drittel die Belastung durch Home Office.
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Experton-Analyse der Neuheiten:
System Center als Plattform für Endgeräte, Business-Apps auch in den Stores von Google und Apple: Experton hat sich die Microsoft-Neuerungen genauer angeschaut.
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Studie zum Outsourcing:
Weniger als jedes dritte Unternehmen lagert bereits IT in ferne Länder aus oder plant Offshoring. Hauptgrund sind laut Steria Mummert Datenschutzbedenken.
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Health & Vitality auf der CeBIT:
Konferenzen für Healthcare-IT gibt es wie Sand am Meer. Die CeBIT versteht ihre als Mischung von Blick in die Zukunft und Networking zwischen den Besuchern.
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Mediziner im Web:
Kritik ist auf Arzt-Bewertungsportalen selten. Die meisten urteilen laut Stiftung Gesundheit positiv. Viele Ärzte ermuntern Patienten dazu, sie zu bewerten.
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DIW: Negative Folgen:
Das lohnt sich zwar finanziell. Doch wer seinen Urlaub nicht voll ausschöpft, ist unzufriedener mit Gesundheit und Freizeit, so das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung.
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Platz 12 auf Top 500-Liste:
Die Kosten von 22,5 Millionen Euro für die Hardware des ersten Installationsschrittes und die Betriebskosten von etwa zwei Millionen Euro pro Jahr werden durch Investitionen für eine energieeffiziente Infrastruktur flankiert.
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Plattform mit GE Healthcare:
Die beiden Unternehmen planen einen neuen Anlauf für eine Gesundheitsplattform.
Doch der Erfolg ist keineswegs garantiert, wie beispielsweise Google zeigt.
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Work-Life-Balance vernachlässigt:
Mitarbeiter in Europa sind schlecht motiviert. Ihre Leistung wird zu wenig anerkannt, Karriere-Chancen sind zu schlecht, so Studien von Hays und Aon Hewitt.
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IT-Gipfel:
Der Hightech-Verband Bitkom hat eine positive Bilanz des 6. Nationalen IT-Gipfels in München gezogen. Im Mittelpunkt der Veranstaltung standen der Aufbau intelligenter Netze, Strategien zur Fachkräftesicherung sowie das Thema Sicherheit und Vertrauen in der digitalen Welt.
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50 Prozent aller Firmen stark vom Web abhängig:
Die Geschäfte der Hälfte aller Unternehmen in Deutschland sind inzwischen stark vom Internet abhängig. Demgegenüber sind 18 Prozent noch komplett offline, für ein knappes Drittel spielt das Internet eine geringere Rolle. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW) und des Hightech-Verbands Bitkom.
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Web-Auftritt eher dilettantisch:
Der Web-Auftritt ist für Ärzte das wichtigste Werbemittel. Doch die Selbstdarstellung im Internet findet nur mit Vorbehalten statt und ist oft wenig professionell.
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Internationale HR-Prozesse:
Transparente Prozesse in Personalabteilungen sorgen dafür, dass hochqualifizierte Mitarbeiter gefördert und Schlüsselpositionen mit ihnen besetzt werden können. Ein globales Stammdatenmanagement erfordert aber viel Abstimmungsbedarf, erläutert Oliver Back von SteriaMummert in seiner Kolumne.
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Microsoft-Umfrage:
Völlig überraschend hat Microsoft entdeckt, dass IT der "Problemlöser" für das Gesundheitssystem ist. Ob das wirklich gut für die Patienten ist, muss sich zeigen.
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IT-Chef wird Personalmanager:
Mitarbeiter werden innovativer und anspruchsvoller, IT immer individueller: Der CIO rückt deshalb laut Dell-Studie stärker in die Rolle eines HR-Experten.
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