Produzent von Lucky Strike und HB:
Tabakverarbeiter BAT nutzt künftig eine HR-Plattform von SAP. Beim Implementieren hilft Dienstleister TDS, die Zusammenarbeit ist auf mehrere Jahre angelegt.
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Laxer Umgang mit Datenschutz:
HR-Abteilungen unterschätzen neue Datenschutzfragen durch Cloud, Social Media und HR-Tools. Das ergab eine Studie von Bitkom, Kienbaum und FAZ-Institut.
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Goethe-Institut:
Das Goethe-Institut hat seine bisherigen Teillösungen in Sachen Personalmanagement um ein "Rundum-Paket" komplettiert. Der PersonalManager von der Düsseldorfer HR Management Software GmbH biete nun auch Bewerbermodul und Web Interface. Im Vergleich mit einer Neuanschaffung komme der Ausbau der vorhandenen Funktionen billiger, meint Karin Varga, Bereichsleiterin der Informationstechnik im Goethe-Institut. ...
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Kienbaum-Studie über Firmenkultur:
Zwar haben die meisten deutschen Firmen ein Unternehmensleitbild. Doch es hapert mit der Umsetzung. Manager lernen nicht aus Fehlern und arbeiten gegeneinander.
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SAP, Oracle, Microsoft:
Die großen Softwarehersteller machen bisher wenig Anstalten, ERP für Konzerne als Cloud-Lösung anzubieten. Das dauert noch mindestens drei Jahre, spekulieren Berater.
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Was zu beachten ist:
Die Besonderheiten im öffentlichen Sektor stellen hohe Anforderungen an die Implementierung von ECM-Systemen. Ein Hauptproblem sind heterogene IT-Landschaften, meint PAC-Analyst Martin Barnreiter in seiner Kolumne.
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Woran Multi-Sourcing scheitert:
Wegen mangelnder Flexibilität werden bis 2012 30 Prozent der Outsourcing-Verträge aufgelöst. Gartner zeigt, welche Fallstricke Unternehmen beim Multi-Sourcing drohen und mit welchen Kompetenzen man sie umgehen kann.
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Haniel verzahnt SAP mit Visualisierungslösung:
Mehr als 50.000 Mitarbeiter zählt der Mischkonzern Haniel. Doch wie findet man die richtigen Köpfe? Keine sperrige Datenbank hilft hier der Personalabteilung, sondern ein Programm, das die Kandidaten übersichtlich präsentiert.
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PWC-Studie zur Zukunft der Arbeit:
Wie wird die Arbeit im Jahr 2020 aussehen? An Antworten, Trends und Thesen haben sich die Analysten von PriceWaterhouseCoopers (PWC) in einer Studie versucht.
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Wincor Nixdorf International AG:
Die Anforderungen sind bei Wincor Nixdorf wegen der internationalen Aufstellung hoch. Virtuelle Teams sollen deswegen nach guten Erfahrungen weiter ausgebaut werden.
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Tabakverarbeiter BAT nutzt künftig eine HR-Plattform von SAP. Beim Implementieren hilft Dienstleister TDS, die Zusammenarbeit ist auf mehrere Jahre angelegt.
Für das Modul "Zeitwirtschaft" der HR-Lösung "S+P Personalwirtschaft" gibt es nun eine Projektzeiterfassung mit Web-Frontend. Per Browser können Anwender so Projektzeiten eintragen, die dann zwecks Abrechnung in einer zentralen HR-Datenbank zusammenlaufen.
MÜNCHEN (COMPUTERWOCHE) - Nicht einmal eine Woche nach der Übernahme von Epiphany (siehe auch: " SSA schnappt sich CRM-Anbieter Epiphany ") gibt SSA Global Technologies einen neuen Zukauf bekannt: Das ERP-Unternehmen aus Chicago hat das auf den Sektor Human-Resources-Management spezialisierte Start...