Chefs zögern noch:
Die meisten Angestellten würden gerne flexible Arbeitszeiten in Anspruch nehmen. Das ergab eine Studie der Personalmanagement-Beratung Hewitt Associates. Auch auf Unternehmensseite wächst die Einsicht, dass flexible Arbeitsbedingungen ein erfolgskritisches Instrument sind.
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IT-Lösungen für Human Ressources:
Über den Einsatz von IT im Personalwesen entscheiden vorwiegend die IT-Verantwortlichen. Personalverantwortliche werden dagegen eher selten bei der Entscheidungsfindung einbezogen, wie eine Umfrage ergab.
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PWC-Studie zur Zukunft der Arbeit:
Wie wird die Arbeit im Jahr 2020 aussehen? An Antworten, Trends und Thesen haben sich die Analysten von PriceWaterhouseCoopers (PWC) in einer Studie versucht.
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Trotz Fachkräftemangel:
Deutsche Firmen, die neue Mitarbeiter einstellen wollen, nehmen dafür kaum die Services externer Dienstleister in Anspruch. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der Hochschule Pforzheim.
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The Future of Corporate IT:
Die klassische IT-Abteilung schrumpfe um 75 Prozent. Durch Cloud, Web 2.0 und Knowledge-Worker werde Daten-Management wichtiger als Prozess-Design, behaupten Strategie-Experten des "Corporate Executive Board".
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Artikel zum Thema "HR Trends 2010" im IDG-Netzwerk