Zeitdruck und Arbeitsdichte:
Mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer in Deutschland fühlt sich bei der Arbeit gehetzt. Das ergab die Studie „Psycho-Stress am Arbeitsplatz“ des DGB.
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Wie sich der Fachkräftemangel verteilt:
Eine Studie der DIS AG bescheinigt IT-Fachkräften Mängel bei Soft Skills. Und Führungskräfte klagen über ein gestiegenes Arbeitspensum.
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Studie bestätigt Klischees:
Menschen mit IT-Beruf sind sehr introvertiert. Das bestätigt eine Studie von Uni Bremen und Parship, so Christiane Schnabel von der Partnerbörse im Interview.
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Gehalt von IT-Leiter, Admin & Co:
Bei den Einkommen herrscht ein klares Süd-Nordgefälle, so eine Auswertung von Gehalt.de. Es gibt auch beträchtliche Geschlechterunterschiede bei Gehältern.
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Top 10 Ranking:
Admis, Spezialisten für IT-Beschaffung und CIOs leiden besonders darunter, immer verfügbar sein zu müssen. So einer Studie von Emerson Network Power.
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CIO-Survey von Harvey Nash:
Die strategische Bedeutung von CIOS wächst und die IT-Budgets steigen. Allein der Anteil von Frauen in IT-Führungspositionen stagniert seit Jahren.
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Great Place to Work:
Gemeinsam mit dem Great Place to Work Institute und dem Bitkom hat die Computerwoche die IT-Unternehmen mit den zufriedensten Mitarbeitern und der besten Personalarbeit ermittelt. Lesen Sie, wo sich IT-Profis gut aufgehoben fühlen.
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