Artikel zum Thema "IT-Experten" bei CIO.de

Mitarbeiterführung: ITler mit wenig Berufserfahrung sind häufig hoch motiviert: Trotzdem benötigen sie eine Führungskraft an ihrer Seite, die sie richtig fördert und anleitet. » zum Artikel

Erfolg im Beruf nicht messbar: Die Mehrheit der IT-Experten beurteilt den Stellenwert von Social Media als gering bis unbedeutend. Trotzdem haben die meisten laut Softguide dort ein Profil. » zum Artikel

IT-Projektmarkt: Ohne IT-Freelancer wären viele Projekte nicht mehr zu bewältigen. Sie haben sich als Wachstumsmotor im Projektgeschäft erwiesen, wie Hartmut Lüerßen von Lünendonk mit einer Studie belegt. » zum Artikel

Mitmachen und ein Amazon Kindle gewinnen: CIO, Computerwoche, TechChannel und ChannelPartner stellen ihre neue Studienreihe Trendmonitor vor. Ob "Cloud Computing", "Consumerization of IT" oder andere Themen – jede Studie bietet Ihnen einen Aufschluss darüber, wie der Markt tickt. » zum Artikel

IT-Karrieren voranbringen: Wer gute IT-Experten halten will, muss sie individuell fördern. Robert Half rät zum Training von Soft Skills und einem Mix aus Einzel- und Teamprojekten. » zum Artikel

Karriere und Weiterbildung unwichtig: Vier von zehn IT-Freiberuflern wollen ihre Work-Life-Balance ausgeglichener gestalten. Laut einer Gulp-Umfrage ist ihnen das wichtiger als mehr Umsatz. » zum Artikel

3 Erfolgsgeheimnisse: Der CEO einer Software-Firma lässt all seine IT-Experten arbeiten, wo sie wollen. Schon beim Recruiting prüft er, ob die Arbeitsweise zum Bewerber passt. » zum Artikel

Mitmachen und ein Kindle Fire gewinnen: Nehmen Sie an unserer Umfrage zum Thema Fachkräftemangel teil und sichern Sie sich die Chance auf einen Amazon Kindle Fire. » zum Artikel

Trends im IT-Arbeitsmarkt: Scrum-, Java- und SAP-Experten sind besonders gefragt, so Michael Wulf von Michael Page. Im Interview erklärt er auch, warum der Bachelor kaum Akzeptanz findet. » zum Artikel

Typische Fehler: Freie IT-Berater werden oft erst dazugerufen, wenn es bereits brennt. Ein Fehler, sagt Michael Chrusch von IT-Experten-Vermittler Signature Consultants. » zum Artikel

Recruiting von Fachkräften: Schlecht ist es beispielsweise, wenn man zu lange nach der Nadel im Heuhaufen sucht oder zu wenig auf Mitarbeiterempfehlungen eingeht. » zum Artikel

IT ändert Geschäftemodelle: In der Studie "Ascent Journey 2016" zeigen Experten, was Wirtschaft und Gesellschaft in den kommenden drei Jahren verändern wird. » zum Artikel

Wachstum über Durchschnitt: Ob fest angestellt oder frei: CIOs müssen sich darauf einstellen, ITlern 2012 erneut mehr zu zahlen. Zumindest rechnen IT-Experten laut IT Job Board damit. » zum Artikel

Qualifikationen und Gehälter: Absolventen sollten sich mit Datenbanken und Java auskennen. Eine Staufenbiel-Studie berichtet über Qualifikationen, Abschlüsse und den Arbeitsmarkt für ITler. » zum Artikel

Karriere-Alternativen: IT-Experten sagen voraus, welche IT-Jobs nicht überstehen werden. Sie nennen zugleich aber auch aussichtsreiche Entwicklungsmöglichkeiten für diese Tätigkeiten. » zum Artikel

Entspannung, aber keine Entwarnung: Das Jobwachstum in der ITK-Branche hat sich 2012 verlangsamt. Das beeinträchtigt die Karriere-Aussichten von umworbenen Spezialisten aber nicht. » zum Artikel

Was künftige CIOs anders machen: Der moderne CIO kümmert sich um die Beziehung zum Business. Zentrale Frage für ihn ist, wie er mit schlauem IT-Einsatz Unternehmensziele unterstützen kann. » zum Artikel

Über 67.000 Euro: Ein Hochschulabschluss, Personalverantwortung und ein Konzern-Arbeitgeber bieten laut der Stellenbörse Stepstone beste Voraussetzungen für ein hohes Gehalt. » zum Artikel

Zwangsurlaub für Freelancer : Das Frankfurter Finanzinstitut schickt freiberuflich beschäftigte IT-Experten in Zwangsurlaub und verändert die Zahlungsziele. Viele Freelancer sind sauer. » zum Artikel

Insgesamt 2000 Jobs gefährdet : Der Banken-Konzern UBS will Berichten zufolge 10.000 Stellen streichen, davon 2.000 in der IT. Das IT-Budget soll um ein Drittel schrumpfen. » zum Artikel

Top 10 Ranking: Admis, Spezialisten für IT-Beschaffung und CIOs leiden besonders darunter, immer verfügbar sein zu müssen. So einer Studie von Emerson Network Power. » zum Artikel

Karriere und Jobsuche: Profilseiten bei Xing und Linkedin sind wichtige Anlaufstellen für Recruiter und Arbeitgeber. Das berufliche Aushängeschild lässt sich leicht optimieren. » zum Artikel

Bitkom zum Fachkräftemangel: Neue Zahlen des Bitkom zeigen, wie sich der Mangel an IT-Experten verschärft: Er hat Vorkrisen-Niveau erreicht. Bei Anwenderfirmen sind 25.000 Stellen offen. » zum Artikel

Oracle-Modul bei der BMW AG: Mit Hilfe von Herrmann & Lenz hat BMW eine geschäftskritische Datenbank blitzschnell migrieren können. Die Vorarbeiten dauerten vier Monate. » zum Artikel

Fachbereiche als Black Box: Für IT-Freelancer mit denselben Skills zahlen Firmen oft verschieden viel. Vermittler könnten das Management übernehmen - die führenden im Lünendonk-Ranking. » zum Artikel

Projektverträge: Im vergangenen Jahr ging die Unterschrift von IT-Freiberuflern nur in sechs von zehn Fällen glatt über die Bühne, wie die Projektbörse Gulp berichtet. » zum Artikel

Lange Reaktionszeit: Schlechte Kommunikation und lange Reaktionszeiten von Dienstleistern rauben Angestellten 223 Stunden im Jahr, so Rackspace - IT-Teams sind besonders betroffen. » zum Artikel

Identity Management: Unternehmen sind verunsichert was das Management von Passwörtern angeht. Die acht häufigsten Fragen beantwortet der Security-Spezialist Cyber-Ark. » zum Artikel

Networking-Ziele stecken: Wer sich jährlich mit der eigenen Laufbahn auseinandersetzt, kann gezielt nächste Schritte planen. Manager können auf diese Weise auch Mitarbeiter fördern. » zum Artikel

Spitzenverdiener IT-Projektleiter: IT-Fachkräfte bekommen um 2,2 Prozent mehr Gehalt - im Schnitt. Deutlich höher fielen die Zuwächse für Spezialisten aus, die bisher schon überdurchschnittlich verdienten. Das ist ein Ergebnis der Gehaltsstudie von Computerwoche und Personalmarkt. » zum Artikel