Artikel zum Thema "IT-Skills" bei CIO.de

Diese IT-Skills suchen Unternehmen

Qualifikationen und Gehälter: Diese IT-Skills suchen Unternehmen (Foto: alphaspirit - Fotolia.com)
Qualifikationen und Gehälter: Absolventen sollten sich mit Datenbanken und Java auskennen. Eine Staufenbiel-Studie berichtet über Qualifikationen, Abschlüsse und den Arbeitsmarkt für ITler. » zum Artikel

Cloud-Spezialisten dringend gesucht

Die 10 gefragtesten IT-Skills: Cloud-Spezialisten dringend gesucht (Foto: julien tromeur - Fotolia.com)
Die 10 gefragtesten IT-Skills: US-Analysten befürchten, dass sich der Bedarf an Cloud-Experten nicht mehr decken lässt. Auch in Deutschland gewinnt das Thema an Bedeutung. » zum Artikel

So sind Hacker und Cyberkriminelle wirklich

Von wegen junge Nerds: So sind Hacker und Cyberkriminelle wirklich (Foto: MEV Verlag)
Von wegen junge Nerds: Das Klischee vom jungen, einzelnen Hacker trügt: Laut britischen Forschern ist Cyberkriminalität meist organisiertes Verbrechen - und die Täter oft über 35. » zum Artikel

Daimler-CIO: SaaS wächst auf 30 Prozent

IT-Manager wetten: Daimler-CIO: SaaS wächst auf 30 Prozent (Foto: Joachim Wendler)
IT-Manager wetten: CIO Michael Gorriz von Daimler wettet, dass bis 2023 der Anteil von SaaS auf 30 Prozent steigen wird. Und: Cloud wird drei Effekte auf die IT-Abteilung haben. » zum Artikel


Artikel zum Thema "IT-Skills" im IDG-Netzwerk
 

Absolventen sollten sich mit Datenbanken und Java auskennen. Eine Staufenbiel-Studie berichtet über Qualifikationen, Abschlüsse und den Arbeitsmarkt für ITler.
US-Analysten befürchten, dass sich der Bedarf an Cloud-Experten nicht mehr decken lässt. Auch in Deutschland gewinnt das Thema an Bedeutung, dementsprechend steigt die Nachfrage nach Experten. Selbst wenn das Thema im Unternehmen noch nicht umgesetzt wird, müssen IT-Abteilungen schon dafür gerüstet sein.
US-Analysten befürchten, dass sich der Bedarf an Cloud-Experten nicht mehr decken lässt. Auch in Deutschland gewinnt das Thema an Bedeutung.

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Yahoo beordert Heimarbeiter zurück ins Büro: Was halten Sie davon?
Der Schritt war überfällig: Ausufernde Heimarbeit behindert Kommunikation und Leistungskontrolle.
Heimarbeit sollte nicht ganz verboten, sondern auf ein paar Tage pro Monat beschränkt werden.
Ein solches Verbot demotiviert und läuft modernen, flexiblen Arbeitskonzepten zuwider.
Ich habe dazu keine Meinung.
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