Artikel zum Thema "Karriere-Aufstieg" bei CIO.de

"Karriere ohne Schleimspur": Know-how für die Karriere fehlt selbst Führungskräften. Das beschreibt Psychologe Christoph Burger n seinem Buch "Karriere ohne Schleimspur". » zum Artikel

Problem frühere Kollegen: Wer aufsteigen möchte, sollte mit dem Vorgesetzten über seine Karriere-Wünsche sprechen. Neue Projekte und ein Netzwerk in andere Abteilungen können beim persönlichen Aufstieg auf der Karriereleiter helfen. » zum Artikel

Stark ergebnisorientiert - aber unsympathisch: Der Wandel der IT vom Dienstleister zum Partner scheitert am Image-Problem der IT-Mitarbeiter. So lässt sich eine Umfrage zusammenfassen, derzufolge Informatiker zwar als sehr gut ausgebildet, aber unfreundlich gelten. » zum Artikel

Tipps für ITler: Wer zu einem Vorstellungstermin eingeladen wird, sollte Fragen über Karriere-Chancen und Arbeitsalltag, Firmenkultur und die wirtschaftliche Situation des potenziellen Arbeitgebers stellen. » zum Artikel

Aufstieg vom IT-Leiter: Johann Kempe steigt bei der Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck, Stuttgart, zum CIO auf. Er war dort seit 2001 IT-Leiter. » zum Artikel

Trüeb steigt auf: Der bisherige IT-Entwicklungsleiter Rolf Trüeb steigt bei der Schweizer Versicherung Mobiliar zum CIO auf. Sein Vorgänger übernimmt einen neuen Geschäftsleitungsbereich. » zum Artikel

Soziale Netzwerke boomen in den Unternehmen. Nicht nur die Firmen, sondern auch Angestellte können von den Netzen profitieren, betont Google. Das gilt aber nicht für alle Branchen, warnen Personalberater. » zum Artikel