Abschied vom Zeitmanagement:
Lothar Seiwert kennt man als Zeit-Management-Guru und Autor von Bestsellern wie "Simplify your life". In seinem Buch "Ausgetickt" widerruft er seine alten Thesen.
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Schon wieder steht Yahoo ohne Chef da. Statt die Konkurrenz in Schach
zu halten, zerreibt sich der ohnehin schwächelnde Konzern in internen
Querelen - die Geschichte eines Niedergangs.
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Unternehmenswechsel nach 10 Jahren:
Laut einer LinkedIn-Umfrage halten zwei Drittel der Berufstätigen ihre Karriere für nicht planbar. Und: Soft Skills sind wichtiger als Abschlüsse.
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Respektvoller Umgang fehlt:
Schlechte Mitarbeiterführung, fehlende Kommunikation, unklare Verantwortlichkeiten. Unternehmen stehen ihrem Erfolg selbst im Weg, so eine Scopar-Studie.
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Wenig Lob von Führungskräften:
Mitarbeiter vermissen konstruktives Feedback, Interesse an ihrer Person sowie Förderung und Mitsprachemöglichkeiten. Das ergab eine Gallup-Studie.
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Mitarbeiterzufriedenheit:
Zwar sind Angestellte mit ihrem Job meist zufrieden, trotzdem haben viele Gefühl, für zwei arbeiten zu müssen. Das ergab eine Careerbuilder-Umfrage in den USA.
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Neue Chancen für IT-Experten:
Rollen statt Positionen: Agile Methoden stellen klassische IT-Laufbahnen infrage. Die Digital-Sparte der Werbeagentur Publicis musste neue Strukturen schaffen.
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Moritz Freiherr Knigge im Interview:
Wir sprachen mit Moritz Freiherr Knigge über uneinsichtige Chefs, frustrierte Mitarbeiter und einen Taxifahrer, der ein Vorstellungsgespräch verhinderte.
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Keller geht nach gut einem Jahr:
Der Schweizer Versicherungskonzern muss sich einen neuen IT-Chef suchen. René Keller wechselte erst Ende 2010 zu Swiss Life. Zunächst übernimmt CEO Ivo Furrer.
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Microsoft war einmal:
Kein IT-Manager hält ewig - auch nicht bei Microsoft. Welche Top-Manager das Unternehmen in jüngster Zeit verlassen haben und wo diese heute arbeiten, erfahren Sie hier.
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Prozesse mit SER-Modul:
Mit Enterprise Content Management digitalisiert Edeka Nord immer mehr Verwaltungsprozesse. Das spart Zeit und Personal und reduziert die Kosten. Ein Ende ist nicht absehbar.
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Facebook, LinkedIn, twitter und Xing:
Facebook, Twitter & Co. schaffen einen fruchtbaren Boden für Industriespionage. Durch Social Engineering ist der Aufwand für Angreifer so gering wie noch nie.
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Abgang mit Stil:
Ob Vorstellungsgespräch oder Rendezvous: Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance, für den letzten auch nicht. Ein kleiner Knigge für den Jobwechsel mit Stil.
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Für Alpha-Server von HP:
HP unterstützt die Alpha-Server nicht mehr. Mit einem Hardware-Emulator lässt sich alte Software weiter betreiben. Der IT-Chef von Linnenbecker berichtet.
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De-Mail: Telekom lässt prüfen:
Bayern testet derzeit den E-Postbrief. Der hat jetzt ein Sicherheits-Siegel vom TÜV - offen ist, wie es bei der Post mit der De-Mail-Akkreditierung weitergeht.
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7 Tipps für Mitarbeiter :
Gut 20 Prozent der deutschen Arbeitnehmer fühlen sich fehl am Platz. Eine Forsa-Umfrage im Auftrag der Deutschen Universität für Weiterbildung nennt Gründe.
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Xing, Jobware, Monster und Co.:
Xing, Jobware, Jobscout, Experteer, LinkedIn, Monster, Stepstone, Placement 24, BranchOut oder Arge online: Welche Karriere-Site ist die beste?
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Tipps für Betroffene:
Umstrukturierungen sind meist mit Kündigungen verbunden. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen drei Beispiele aus der Praxis und geben wertvolle Ratschläge für Betroffene.
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Telekom-Projektleiter:
Es verzögert sich noch, bis die De-Mail von der Telekom startet. Die Zertifizierung dauert länger als gedacht, sagt der Projektleiter. Zum Stand der Dinge.
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Jedes Jahr der gleiche Streitpunkt:
Eigentlich sind die Urlaubsansprüche von Arbeitnehmern in den deutschen Unternehmen im Bundesurlaubsgesetz genauestens geregelt.
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Chronologie des Scheiterns:
Der Elektronische Einkommensnachweis sollte Bürokratie abbauen und Meldeverfahren automatisieren. Der Bitkom ist jetzt wütend, Datenschützer jubeln.
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Kuriose Fehlgründe:
24 Prozent der deutschen Arbeitgeber haben einen Angestellten schon gekündigt, weil dieser ohne einen rechtmäßigen Grund von der Arbeit ferngeblieben ist.
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