Artikel zum Thema "Lebenslauf" bei CIO.de

Stellensuche: Arbeitgeber verlassen sich heute längst nicht mehr auf die eingereichten Bewerbungsunterlagen, sondern vergleichen sie mit den Online-Profilen von Kandidaten. Um so wichtiger wird für diese der "digitale Fußabdruck". » zum Artikel

Worauf es bei Bewerbungen ankommt: Bewerbungsexperte Greg Schaffer hat für unsere US-Schwesterpublikation Computerworld sechs typische Bewerbungsfehler von ITlern zusammengestellt und kommentiert. » zum Artikel

Lebenslauf retten: Wer im Lebenslauf viele Stationen von kurzer Dauer listet, outet sich schnell als Job-Hopper. Solche Mappen fliegen beim ersten Sichten raus, mahnen Experten. Wir sagen, wie das nicht passiert. » zum Artikel

Twitter, Google+, Resumup: Recruiter halten längst nicht mehr nur bei Xing und Linkedin Ausschau nach Talenten. Offene Stellen gibt es auch über Facebook, Twitter und Google+. » zum Artikel

Typisch deutsch: Deutsche Arbeitgeber erwarten ein formal perfektes Zeugnis. Im Ausland ist das nicht immer zu haben. Praktiker kennen Auswege aus dem Dilemma. » zum Artikel

Linkedin: Täglich 9 Minuten investieren: Viele Berufstätige denken, dass sie täglich 30 bis 60 Minuten für ihre Karriere aufbringen sollten. Experten winken ab. » zum Artikel

Sunnyvale (dpa) - Das Internet-Urgestein Yahoo kommt nicht zur Ruhe: Verwaltungsratschef Fred Amoroso wirft sein Amt nach nicht einmal einem Jahr hin. Kommissarisch übernehme Maynard Webb den Vorsitz des höchsten Firmengremiums, erklärte Yahoo am Donnerstag nach US-Börsenschluss am Sitz in Sunnyvale. » zum Artikel

Editorial aus CIO-Magazin 05/2013: Die neue Mai Ausgabe des CIO-Magazins ist erschienen. Welche Schwerpunktthemen Sie im aktuellen Heft finden, verrät Ihnen CIO-Chefredakteur Horst Ellermann. » zum Artikel

Bei Yahoo geht die zweite mächtige Führungsfigur neben Konzernchefin Marissa Mayer. Die Hintergründe sind unklar. Die Ankündigung kommt überraschend. » zum Artikel

Stellensuche: Bewerbungsexperte Jürgen Hesse erklärt, wie man mit schlechten Arbeitszeugnissen umgehen sollte, was Traumprinzen mit der Jobsuche zu tun haben und warum ein Bewerbungsfoto in Schwarz-Weiß besser ist. » zum Artikel

Dax-30-Analyse: CIOs sitzen selten im Vorstand. Aber CIO-Wissen verbreitet sich dort immer mehr. Eine Analyse der Dax-30-Firmen belegt, dass elf Prozent der Vorstände im Laufe ihrer Karrieren IT-Know-how gesammelt haben. Und es werden immer mehr. » zum Artikel

Volkswagen, VR Leasing, MLP: Ob Finanzierung von Autos oder Geschäftsreisen - Finanzdienstleister sind sehr spezialisiert. Wir stellen die wichtigsten IT-Entscheider der Branche vor. » zum Artikel

Bei Yahoo geht die zweite mächtige Führungsfigur neben Konzernchefin Marissa Mayer. Die Hintergründe sind unklar. » zum Artikel

Online-Bewerbung: Eine Online-Bewerbung muss häufig erst einmal vor der Recruiting-Software bestehen, bis sie von einem Personaler angesehen wird. Wir geben Tipps für einen erfolgreichen Marsch zum Bewerbungsgespräch. » zum Artikel

Marissa Mayer, eine der bekanntesten Managerinnen im Silicon Valley, räumt beim Gehalt richtig ab. Trotzdem ist die Yahoo-Chefin im eigenen Haus noch nicht einmal die Topverdienerin. » zum Artikel

Wie Sie den Job garantiert nicht bekommen: Aalglatte Lebensläufe, Copy-Paste-Fehler in Anschreiben oder zu selbstbewusstes Auftreten im Vorstellungsgespräch sorgen für das schnelle Aus im Bewerbungsprozess. Was Personalexperten schon alles erlebt haben, erzählen sie hier. » zum Artikel

Sechs Ratschläge: Wer einen neuen Job sucht, gibt häufig leichtfertig seine persönlichen Daten her. Cyberkriminelle nutzen das aus. Wir zeigen, wie Sie sich wehren. » zum Artikel

Networking-Ziele stecken: Wer sich jährlich mit der eigenen Laufbahn auseinandersetzt, kann gezielt nächste Schritte planen. Manager können auf diese Weise auch Mitarbeiter fördern. » zum Artikel

Karriere-Kontakte: Wenn Entscheider ihre Karriere vorantreiben wollen, hilft Networking. Doch das fällt einigen schwer. So werden introvertierte CIOs zu Netzwerk-Profis. » zum Artikel

Personal-Marketing: Die Karriere-Websites von Fresenius, Telekom und ThyssenKrupp kommen besonders gut an. Das ergab eine Umfrage des Marktforschers Potentialpark. » zum Artikel

Networking, Social Media, Programmieren: Aktiv bei Facebook sein mit den richtigen Privacy-Einstellungen, auf Wissenslücken nicht mit Täuschungen reagieren und eine seriöse E-Mail-Adresse verwenden. » zum Artikel

Gute Kandidaten erkennen: Der Personaldienstleister Robert Half hat sieben Fragen entwickelt, die Unternehmen IT-Bewerbern stellen sollten. Sie sollen über Standardfragen hinausgehen. » zum Artikel

Bewerbungsgespräch: Lebenslauf, Anschreiben, Bewerbungsgespräch – alles kein Problem. Doch beim Assessment-Center schrecken viele Bewerber zurück. Wer sich mit dem Auswahlverfahren schwer tut und welche Konsequenzen Unternehmen daraus ziehen müssen. » zum Artikel

IT-Manager wetten: Peter Kreutter von der WHU in Vallendar wettet, dass es 2023 dreimal mehr Vorstände gibt, die schon einmal in einer IT-Abteilung gearbeitet haben. » zum Artikel

Unternehmenswechsel nach 10 Jahren: Laut einer LinkedIn-Umfrage halten zwei Drittel der Berufstätigen ihre Karriere für nicht planbar. Und: Soft Skills sind wichtiger als Abschlüsse. » zum Artikel

Master, Berufspraxis: Manager in spe brauchen nicht unbedingt einen Doktor, dafür ist Berufserfahrung aus dem Studium wichtig. Das fordern DAX-Vorstände laut Roland-Berger-Studie. » zum Artikel

Anzeichen im Unternehmen: Für jeden zweiten Arbeitnehmer käme ein Jobwechsel aus Leidenschaft in Frage. Auch fehlende Entwicklungsmöglichkeiten beschleunigen den Abschied. » zum Artikel

Karriere-Tipps: Jede Sekunde muss man neue Menschen kennen lernen, neue Kontakte knüpfen - nur so geht es im Job voran. Doch was ist, wenn man lieber allein ist und bei Smalltalk lieber flüchten will? Wie funktioniert Networking für Networking-Muffel? » zum Artikel

Führungsnachwuchs fördern: IT-Führungskräfte von morgen finden und fördern: Das Ziel verfolgt das Projekt Software-Campus - und setzt bei Master- und Promotionsstudenten an. » zum Artikel

Google, Xing & Co. optimieren: Wer demnächst auf Jobsuche gehen möchte, sollte vorsorglich einmal den eigenen Namen googeln. Experten geben Tipps, wie man Ergebnisse optimiert. » zum Artikel