Artikel zum Thema "Munich Re" bei CIO.de

Presse: Torsten Oletzky bleibt Chef bei Munich-Re-Tochter Ergo

DÜSSELDORF (dpa-AFX) - Bei Ergo, der Erstversicherungstochter der Munich Re, bleibt laut einem Pressebericht der Vorstandschef im Amt. Der Aufsichtsrat habe entschieden, dass der Vertrag von Torsten Oletzky verlängert werde, berichtet die "Rheinische Post" (Mittwochausgabe) und beruft sich auf Konzernkreise. Um die Personalie hatte es wegen der Affären bei Ergo in den vergangenen Monaten große Diskussionen ... » zum Artikel

Munich Re halbiert Ladezeit für Analysen

Business Intelligence: Die Munich Re hat die asiatischen Systeme in ihr Data Warehouse integriert und dadurch die Ladezeiten deutlich verkürzt. » zum Artikel

MAN am erfolgreichsten auf Facebook

Index für DAX-Konzerne: Ein neuer Index des Beratungsunternehmens Goldmedia zeigt Stärken und Schwächen der Facebook-Seiten von deutschen DAX-Unternehmen. » zum Artikel

Vertrag von Ergo-Chef Oletzky verlängert

Düsseldorf/München (dpa) - Ergo-Chef Torsten Oletzky soll den zweitgrößten deutschen Erstversicherer fünf weitere Jahre lang führen. Der Aufsichtsrat des zur Munich RE gehörenden Unternehmens habe den Vertrag des 46-jährigen Managers entsprechend verlängert, teilte das Unternehmen am Mittwoch in Düsseldorf mit. Ergo hatte in den Jahren 2011 und 2012 wegen Lustreisen für Handelsvertreter zum Teil unter ... » zum Artikel

Was Cybercrime für die Firmen-Versicherungen heißt

Neue IT-Risiken: Der Rückversicherer Munich Re listet im Zusammenhang mit Cyber-Kriminalität sechs Gefahrenquellen auf und benennt die dazugehörigen Policen. Der Bedarf an Versicherungsdeckung für Risiken des Datenverlusts steige, so die Assekuranz. » zum Artikel

5 Fallen bei der Software-Entwicklung

Häufige Probleme: Unklare Prozesse, Fluktuation, Defizite der Mitarbeiter. Der Berater Actinium benennt typische Probleme. CIO Rainer Janßen von der Munich Re fordert ein Umdenken. » zum Artikel

BMW überholt Google und Apple

Die Firmen mit dem besten Ruf: Weltweit genießt kein Unternehmen einen besseren Ruf als BMW. Insgesamt ist die Reputation der DAX-30-Firmen laut Reputation Institute allerdings ausbaufähig. » zum Artikel

Was einen guten CIO auszeichnet

10 Jahre "CIO des Jahres": Am 22. November verleihen CIO-Magazin und Computerwoche zum zehnten Mal die höchste deutsche IT-Auszeichnung. Gewinner, Juroren und Sponsoren berichten, was es braucht, um ein guter CIO zu werden - und warum die Teilnahme am "CIO des Jahres" in jedem Fall lohnt, auch wenn man nicht auf dem Siegertreppchen landet. » zum Artikel

Artikel zum Thema "Munich Re" im IDG-Netzwerk

1. Presse: Torsten Oletzky bleibt Chef bei Munich-Re-Tochter Ergo

DÜSSELDORF (dpa-AFX) - Bei Ergo, der Erstversicherungstochter der Munich Re, bleibt laut einem Pressebericht der Vorstandschef im Amt. Der Aufsichtsrat habe entschieden, dass der Vertrag von Torsten Oletzky verlängert werde, berichtet die "Rheinische Post" (Mittwochausgabe) und beruft sich auf Konzernkreise. Um die Personalie hatte es wegen der Affären bei Ergo in den vergangenen Monaten große Diskussionen gegeben./stb

http://www.cio.de/news/wirtschaftsnachrichten/2909...

2. Business Intelligence: Munich Re halbiert Ladezeit für Analysen

Die Munich Re hat die asiatischen Systeme in ihr Data Warehouse integriert und dadurch die Ladezeiten deutlich verkürzt.

http://www.cio.de/knowledgecenter/bi/2883096/

3. Munich Re

86323 Munich Re München www.munichre.com Versicherungen 23602.00 DAX 2011 Bruttobeitragseinnahmen 2943 2010: 1,5 Prozent vom Rückversicherungs-Gruppenumsatz (343,3 Mio, EUR) Dr. Torsten Jeworrek (CIO / Vorstand), Dr. Jörg Schneider (Finanzen (Controlling)), Dr. Wolfgang Strassl (Personal), Dr. Nikolaus von Bomhard (Allg. Geschäftsführung) Dr. Rainer Janßen almeda GmbH (München), ERGO Versicherungsgruppe AG (Düsseldorf) [Top500], Europäische Reiseversicherungs AG (München), MEAG Munich ERGO Asset Management GmbH (München) 1894 (int + ext) 4 11370 Dr. Jörg Schneider (munich)

http://www.cfoworld.de/munich-re

	Der Schritt war überfällig: Ausufernde Heimarbeit behindert Kommunikation und Leistungskontrolle.

	Heimarbeit sollte nicht ganz verboten, sondern auf ein paar Tage pro Monat beschränkt werden.

	Ein solches Verbot demotiviert und läuft modernen, flexiblen Arbeitskonzepten zuwider.

	Ich habe dazu keine Meinung.

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