Artikel zum Thema "Skill Management" bei CIO.de

Projekte ohne Festangestellte

Personalentwicklung: Projekte ohne Festangestellte (Foto: Lünendonk GmbH)
Personalentwicklung: Automatische Matching-Prozesse dürften auch für IBM ein Treiber sein, um mit weniger Festangestellten auszukommen. Bei Projekten sollten IT, Einkauf und HR eng zusammenarbeiten, meint Hartmut Lüerßen von Lünendonk in seiner Kolumne. » zum Artikel

7 Karriere-Trends für 2012

Fragwürdig: Lebenslauf als Infografik: 7 Karriere-Trends für 2012 (Foto: Rene Schmöl)
Fragwürdig: Lebenslauf als Infografik: Den Trend zu bunten und grafischen Lebensläufen sehen Karriere-Experten kritisch. Führungskräfte belegten ihre Eignung weiterhin am besten mit Zahlen und Fakten. » zum Artikel

"Komplette Auslagerung zu komplex"

Managed Storage bei Lanxess:
Managed Storage bei Lanxess: Chemie-Riese Lanxess hat vor zwei Jahren die Speicherhardware ersetzt. Infrastruktur-Chef Christian Günter erklärt die Vorteile des Modells Managed Storage. » zum Artikel

Vorgehensmodell fürs Skill-Management

Projekte richtig besetzen: Vorgehensmodell fürs Skill-Management (Foto: Compass Deutschland GmbH)
Projekte richtig besetzen: Unternehmen sind heute kaum in der Lage, den Personaleinsatz in der IT angemessen zu verbessern. Ein Vorgehensmodell zum Skill-Management existiert höchstens in Ansätzen, meint Alexander Müller-Herbst von Compass in seiner Kolumne. » zum Artikel

3 Schritte zum neuen IT-Verständnis

IT-Manager wetten: 3 Schritte zum neuen IT-Verständnis (Foto: ThyssenKrupp Steel)
IT-Manager wetten: Friedhelm Kopka, CIO der ThyssenKrupp Steel, wettet, dass im Jahr 2021 ... Wetten Sie mit! » zum Artikel

Bis 2015 verschwindet der klassische CIO

Split in CPO und CTO: Bis 2015 verschwindet der klassische CIO (Foto: olly - Fotolia.com)
Split in CPO und CTO: Den klassischen CIO gibt es in wenigen Jahren nicht mehr. Seine Rolle zerfällt in Chief Process Officer und Chief Technology Officer. Das sagt Berater Detecon. » zum Artikel


Artikel zum Thema "Skill Management" im IDG-Netzwerk
 

... Betriebsrat unterstützt Einführung von Skill-Management. ... Im Gegenteil: "Wir
unterstützen die Zielsetzungen des Skill-Management- Einsatzes.". ...
... Nach Ansicht der beiden Experten taugen Skill-Profile in ... Fachkenntnisse,
Branchen-Know-how, Projekt-Management-Erfahrung, interkulturelle ...

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