Artikel zum Thema "Thomas Ullrich" bei CIO.de

WGZ und DZ Bank teilen sich IT-Vorstand

Ullrich wird doppelter IT-Chef: Thomas Ullrich aus dem Vorstand der WGZ-Bank übernimmt im Oktober zusätzlich den IT-Vorstand der DZ Bank. Die beiden genossenschaftlichen Geldinstitute wollten ursprünglich fusionieren. » zum Artikel

DZ Bank mit neuer Standard-Software

Liquiditäts-Management: Die DZ Bank hat für ihr Cash- und Liquiditäts-Management eine Standard-Lösung eingeführt. Diese soll unvorhergesehene Engpässe vermeiden. Anbieter ist Steria Mummert aus Hamburg. » zum Artikel

DZ Bank: Server-Management an Atos Origin

Infrastruktur-Services: Die DZ Bank lagert Rechenzentrums- und Infrastruktur-Services aus. Das Geldinstitut hat mit Dienstleister Atos Origin einen Vertrag über fünf Jahre abgeschlossen. » zum Artikel

Riese verlässt die DG Hyp

Neuer IT-Bereichsleiter gesucht: Nach rund zwei Jahren verlässt IT-Bereichsleiter Cornelius Riese die DG Hyp. Er wechselt zur DZ Bank. Die DG Hyp ist mit potenziellen Nachfolgern im Gespräch. » zum Artikel

Artikel zum Thema "Thomas Ullrich" im IDG-Netzwerk

1. Ullrich wird doppelter IT-Chef: WGZ und DZ Bank teilen sich IT-Vorstand

Thomas Ullrich aus dem Vorstand der WGZ-Bank übernimmt im Oktober zusätzlich den IT-Vorstand der DZ Bank. Die beiden genossenschaftlichen Geldinstitute wollten ursprünglich fusionieren.

http://www.cio.de/finance-forum-germany/883697/

2. DZ Bank AG

65345 DZ Bank AG Frankfurt am Main www.dzbank.de Banken 227337.00 2010 Bilanzsumme 200,773 Wolfgang Kirsch (Allg. Geschäftsführung), Albrecht Merz (Finanzen (Controlling)), Thomas Ullrich (CIO / Vorstand) keine Angabe keine Angabe 1150 9 25636 Albrecht Merz (bank)

http://default/dz-bank-ag

3. Liquiditäts-Management: DZ Bank mit neuer Standard-Software

Die DZ Bank hat für ihr Cash- und Liquiditäts-Management eine Standard-Lösung eingeführt. Diese soll unvorhergesehene Engpässe vermeiden. Anbieter ist Steria Mummert aus Hamburg.

http://www.cio.de/finance-forum-germany/2880941/

	Der Schritt war überfällig: Ausufernde Heimarbeit behindert Kommunikation und Leistungskontrolle.

	Heimarbeit sollte nicht ganz verboten, sondern auf ein paar Tage pro Monat beschränkt werden.

	Ein solches Verbot demotiviert und läuft modernen, flexiblen Arbeitskonzepten zuwider.

	Ich habe dazu keine Meinung.

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