Lünendonk-Trendstudie:
Die positive Wahrnehmung durch das Management ist für Abteilungen in Unternehmen ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Nach der jüngsten Lünendonk-Trendstudie "Management-Perspektive: Wertbeitrag durch strategische externe Dienstleister für IT-und Personalaufgaben" können sich die Bereiche IT und Personal intern am besten positionieren. Dabei handelt es sich um die Verwaltungsgebiete mit dem größten Anteil ...
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Fraunhofer Trendstudie über Banken:
Online informieren, offline abschließen: Das wollen Bankkunden. Banken reagieren mit mehr Investitionen in Mobile und Web. Top-Thema ist aber weiter Sicherheit.
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Trendstudie IT-Services:
Provider müssen heute fundiertes Technik- und Branchen-Know-how besitzen und gleichzeitig Projekte mit den passenden IT-Experten besetzen können.
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Outsourcing-Trends:
Deutsche Firmen haben ein neues Motiv für Outsourcing: Flexibilität. Gerade bei Offshoring fürchten laut Steria Mummert allerdings viele Verständigungsprobleme.
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Management-Studie:
Wie sich ein Outsourcing auswirkt, ist vielen Führungskräften und Fachbereichen unklar. Positiv, zu diesem Schluss kommt Hartmut Lüerßen von Lünendonk auf Basis einer Studie.
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E-Procurement:
Die elektronische Beschaffung (E-Procurement) ist im Gesundheits- und Sozialwesen noch nicht in dem Umfang angekommen, wie dies in anderen Branchen der Fall ist. Deswegen bleiben Einsparpotenziale ungenutzt. Das ist das Ergebnis einer neuen Trendstudie.
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Kienbaum-Studie:
Die Suche und Förderung von Talenten sowie die Optimierung von Führungsqualität stehen derzeit ganz oben auf der Agenda der Personalentscheider. Deren Brust ist breiter geworden, weil ihr Beitrag zur Bewältigung der Krise in vielen Unternehmen anerkannt wird.
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Artikel zum Thema "Trendstudie 2010" im IDG-Netzwerk