Artikel zum Thema "Überstunden" bei CIO.de

Arbeitsmoral: Überstunden sollen die Arbeitsmoral heben - das denkt ein Drittel der Führungskräfte. Produktiver werden Firmen laut Robert Half durch Mehrarbeit aber nicht. » zum Artikel

Smartphones & Co.: Wer sich die Arbeitszeit frei einteilen darf, arbeitet deutlich mehr. Doch die Angestellten sind trotzdem zufrieden, wie eine Umfrage von iPass ergab. » zum Artikel

Bis zu 7 Stunden pro Woche: Der Anbieter Good Technology hat Angestellte in den USA und Großbritannien über ihren Umgang mit mobilen Endgeräten sowie Trennung von Beruf und Arbeit befragt. » zum Artikel

Mehr arbeiten ohne Bezahlung?: Ein Arbeitnehmer darf von seinem Arbeitgeber eine Vergütung erwarten, wenn er kein herausgehobenes Entgelt erhält. » zum Artikel

Beruf: Viele Führungskräfte warten auf den nächsten Sprung nach oben. Doch viele warten vergebens. Eine Studie zeigt: Nur wenige finden im Unternehmen eine höhere Position, potenzielle Manager sind ihrer Firma zu treu. » zum Artikel

Edeka-Pilotprojekt: Mit Mehrarbeit schieben laut Haller Wirtschaftsforschern oft Hochqualifizierte ihre Karriere an. Edeka plant nun ein Modell, Überstunden langfristig anzulegen. » zum Artikel

Taipei (dpa) - Apples Erfolg mit iPhones und iPads beschert dem Auftragsfertiger Foxconn Milliardengewinne. Im vergangenen Jahr blieben in der Kasse 94,8 Milliarden Taiwan-Dollar hängen (2,4 Mrd Euro), das war ein Zuwachs von rund 16 Prozent. Der Umsatz wuchs um 13 Prozent auf den Rekordwert von 3,9 Billionen Taiwan-Dollar (101,3 Mrd Euro), wie das Unternehmen der Finanznachrichtenagentur Bloomberg zufolge ... » zum Artikel

Buchtipp der CIO-Redaktion: Der Ex-Bankenvorstand und heutige Management-Coach Klaus Schuster glaubt, dass es nicht der Job und die vielen Überstunden sind, die Managern Energie rauben und ihren Erfolg behindern. » zum Artikel

Studie über Arbeitsalltag: Die Mehrheit der Angestellten arbeitet gehetzt und muss mehr als früher leisten, auch in der Freizeit. Abschalten klappt bei vielen nicht mehr, so eine DGB-Studie. » zum Artikel

Schlafraum und Home Office: Angestellte wollen keinen schicken Titel sondern ein angemessenes Gehalt und einen Job, in dem sie etwas bewegen können. Ein langes Wochenende wäre auch nett. » zum Artikel

Stress und Hetze: Die Studiendaten von unter 35-Jährigen hat der DGB hinsichtlich Arbeitszeiten, Arbeitsintensität sowie psychische und physische Belastungen analysiert. » zum Artikel

Fünf Stunden mehr pro Woche: Arbeit von zuhause sollte eigentlich Beruf und Privatleben besser vereinbar machen. Laut US-Arbeitsministerium ist zumindest teilweise das Gegenteil der Fall. » zum Artikel

Studien von AOK und BKK: Ständige Erreichbarkeit setzt Beschäftigten zu und führt zu psychischen Leiden, zeigen Daten zweier Krankenkassen. SAP steuert aus AOK-Sicht erfolgreich gegen. » zum Artikel

Entschleunigung und Bauchgefühl: Besonders Menschen mit Führungsverantwortung sind vom Burnout gefährdet. Wie Sie sich schützen. » zum Artikel

Stress und Burnout: Bieten Firmen keinen Ausgleich zum Arbeitsstress, laufen Mitarbeiter davon. Das sagen Personaler laut Studie der BWA - und bestätigen damit andere Umfragen. » zum Artikel

Benimmfragen im Job: Wann darf ich nach Hause gehen, wer bezahlt beim Geschäftsessen, sind private Telefonate tabu? Antworten auf Fragen, die sich nach einem Jobwechsel stellen. » zum Artikel

Entspannung, aber keine Entwarnung: Das Jobwachstum in der ITK-Branche hat sich 2012 verlangsamt. Das beeinträchtigt die Karriere-Aussichten von umworbenen Spezialisten aber nicht. » zum Artikel

Work-Life-Balance im Blick: Wer zwölf Monate Auszeit nehmen will, muss bestimmte Bedingungen erfüllen. » zum Artikel

Hauptursache: das Management: Den größten Druck verursachen nicht Endnutzer sondern das Management. Das schlägt bis auf das Privatleben der Administratoren durch, wie eine Studie zeigt. » zum Artikel

Was Manager tun können: Die Haltung von Chefs gegenüber dem Team entscheidet maßgeblich mit, ob der vielerorts herrschende Stress zu Burnout führt. Das zeigen Forscher mehrerer Unis. » zum Artikel

Wirtschaftskriminalität: Deutschlands Staatsanwälte bringen immer mehr Top-Manager vor Gericht. Doch die spektakulären Aktionen sind Ausnahmen. Tatsächlich müssen die Fahnder ständig vor komplexen Wirtschaftsverbrechen kapitulieren. Nun bekommen die Jäger der Bosse Schützenhilfe aus der Politik. » zum Artikel

Stresstests bestehen: Da hilft auch die beste Vorbereitung nicht: Gewiefte Personalchefs legen es darauf an, Bewerber auf ihre Stressresistenz zu prüfen. Unsere Kollegen von CIO.com haben aufgelistet, mit welchen Stolperfallen Sie beim Vorstellungsgespräch rechnen müssen und wie Sie ihnen entkommen. » zum Artikel