DIW: Negative Folgen:
Das lohnt sich zwar finanziell. Doch wer seinen Urlaub nicht voll ausschöpft, ist unzufriedener mit Gesundheit und Freizeit, so das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung.
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Jedes Jahr der gleiche Streitpunkt:
Eigentlich sind die Urlaubsansprüche von Arbeitnehmern in den deutschen Unternehmen im Bundesurlaubsgesetz genauestens geregelt.
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Artikel zum Thema "Urlaubsanspruch" im IDG-Netzwerk